資深品牌行銷專員 - 角色部門

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台，我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的場域，創造讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓新型態的業務有更快的擴展速度，我們需要資深品牌行銷專員加入我們的團隊，從中了解消費者的需求，和設計師、代理商團隊合作開發不同的角色商品服務。

我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」，並期待讓更多人了解 Dcard 的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊，打造新世代的角色 IP!

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你所規劃的活動將能立刻接觸到龐大的使用者。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

關於 Dcard 的角色團隊

Dcard 的角色團隊透過設計視覺可愛且個性貼近生活的角色，讓使用者有更多面向可以認識 Dcard 品牌，除了創造全新體驗和娛樂來陪伴使用者以外，也藉機吸引更多人流進入 Dcard ，增加 Dcard 認知度！

你將和授權夥伴、角色設計師們一同合作，透過打造角色商品、線下活動及異業聯名，讓更多人認識我們的角色。身為 Dcard 角色團隊的一員，你會專注在創造每個人跟角色互動時最美妙的體驗。

你將在團隊參與……

• 短期
  • 了解 Dcard 角色群，熟悉其樣貌、個性、世界觀，並了解過去曾執行的專案
  • 熟悉 Dcard 可運用資源，瞭解各部門合作窗口，並了解過去曾執行的專案
• 長期
  • 和適合的品牌洽談合作，規劃引人注目的聯名活動，創造最大合作的價值。
  • 發想適合角色調性的行銷活動，尋找其最適合曝光的方式、管道，讓初次接觸的人留下深刻的印象。
  • 執行品牌行銷專案的企劃/執行/檢討，並進行成效分析 (含成本計算與效益評估)
  • 觀察市面上角色的發展策略，衡量每個階段可以進行的嘗試，謹慎評估，快速嘗試。

薪資待遇

• 依經驗與能力面議

注意事項

• 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！
• 若不符合的面試者，將不另行通知。

• 聯名企劃案與文宣資料發想、製作與簡報提案。
• 籌備並執行品牌形象或產品行銷活動，對其效益進行分析與檢討，並撰寫結案報告。
• 上述活動現場統籌與監督。

我們期待看到一個優秀的資深品牌行銷專員具備以下能力

• 勇於開創新通路，願意主動洽談和不同單位的合作機會
• 過去曾經手過多檔大型聯名相關專案
• 有規劃和執行過線下活動的經驗，能妥善規劃預算與評估成效
• 熟悉市場上的角色生態，能夠分析出適合 Dcard 運用並幫助我們達到目標的方式
• 能夠運用現有資源，並在有限的資源下做到最好的發揮
• 擁有優秀的談判能力，能夠替公司爭取更多資源

如果你擁有以下能力，那就更棒了！

• 擁有對角色的熱情，對創造新的角色故事有大膽的想像
• 有創意，能和團隊共同討論出令人眼晴為之一亮的企劃內容
• 擁有管理團隊的經驗，善於溝通協調與分配任務

• 年度休假

享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。

• 工作環境

自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。

• 彈性氛圍

彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！

• 團隊保險

全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

• 團隊慶祝

節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！

• 有趣活動

水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！

• 學習資源

我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。

面議（經常性薪資達4萬元）