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新聞人物採訪撰寫
View: 108
Update day: 05-11-2024
Location: Yanpu Township Pingtung County
Category: Officer Sales Part-time
Industry:
Salary: 月薪30,000 - 33,000元
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Job content
工作內容 更新日期:2023-09-06
身為一枚暖心的澡堂小幫手!
首先,需要有親切溫暖的個性接待來泡澡的客人(出自真心的那種),再來最好有簡單的餐飲基礎,要會切水果、打果汁、調製飲料(不會可以進來學)
愛乾淨、接待店面的環境整理打掃都是需要的,客人進來看到乾乾淨淨的會很舒服,最後,上班時要有清晰的腦袋,因為每到假日排房間候位順序不能搞錯啊啊啊~
以上就這樣,具備以上基本能力的,歡迎投遞履歷來聊聊吧!
1.顧客接待:指引消費流程、安排湯屋、收銀結帳等客務處理
2.商品管理:介紹、陳列、補貨、盤點等工作
3.環境整理:大廳櫃台、公區清潔
4.餐飲工作:帶位供餐、備料、採買
5.完成主管交辦事項
※夥伴條件※
1.親切、服務、帶笑容
2.負責任及獨立作業
3.團體溝通協調能力
4.基本餐飲能力
※工時排班※
1.月休 8~10天 (特休、國定另計)
2.輪班制 8.5小時 (含休息)
3.假日及連續假期需配合排班
4.早班 10:00-18:30,午班 13-2030,晚班 1500-2330
※薪資福利※
1.月薪$30000元起 (自112/1/1起)
2.勞保/健保/勞退
3.基本特休假
4.不定時聚餐/尾牙
5. 年終獎金(依實際營運績效發放)
6. 獎金紅包
首先,需要有親切溫暖的個性接待來泡澡的客人(出自真心的那種),再來最好有簡單的餐飲基礎,要會切水果、打果汁、調製飲料(不會可以進來學)
愛乾淨、接待店面的環境整理打掃都是需要的,客人進來看到乾乾淨淨的會很舒服,最後,上班時要有清晰的腦袋,因為每到假日排房間候位順序不能搞錯啊啊啊~
以上就這樣,具備以上基本能力的,歡迎投遞履歷來聊聊吧!
1.顧客接待:指引消費流程、安排湯屋、收銀結帳等客務處理
2.商品管理:介紹、陳列、補貨、盤點等工作
3.環境整理:大廳櫃台、公區清潔
4.餐飲工作:帶位供餐、備料、採買
5.完成主管交辦事項
※夥伴條件※
1.親切、服務、帶笑容
2.負責任及獨立作業
3.團體溝通協調能力
4.基本餐飲能力
※工時排班※
1.月休 8~10天 (特休、國定另計)
2.輪班制 8.5小時 (含休息)
3.假日及連續假期需配合排班
4.早班 10:00-18:30,午班 13-2030,晚班 1500-2330
※薪資福利※
1.月薪$30000元起 (自112/1/1起)
2.勞保/健保/勞退
3.基本特休假
4.不定時聚餐/尾牙
5. 年終獎金(依實際營運績效發放)
6. 獎金紅包
薪資待遇
月薪 30,000 至 33,000 元
支薪方式
匯款
發薪資日
每月6日
上班地點
宜蘭縣礁溪鄉礁溪路五段77號
地圖
上班時段
日班、晚班、假日班
排班制度
輪班,每月更新班表
休假制度
依公司規定,※工時排班※ 1.月休 8~10天 (特休、國定另計) 2.輪班制 8.5小時 (含休息) 3.假日及連續假期需配合排班 4.早班 10:00-18:30,午班 13-2030,晚班 1500-2330
員工制服
公司提供職務類別
門市/店員/專櫃人員、連鎖店管理人員、門市營業主管
職缺條件
工作性質
全職
是否出差
不需出差/外派
管理責任
管理4人以下
可上班日
一個月內
工作經驗
不拘
學歷要求
高中職、專科、大學
語文條件
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
方言條件
台語:略懂
擅長工具
iOS、Windows 10、Windows 8
工作技能
飲料調製、排盤與食品裝飾
需備駕照
輕型機車、普通重型機車
需求人數
1人
職缺特色
定期加薪
伙食津貼
準時上下班
免經驗可
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
公司制度
公司特色
員工旅遊
旅遊補助
進修補助
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
員工陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
勞退提撥金
防疫措施
提供酒精
定期環境消毒
遠端面試
員工福利
獎金禮品
績效獎金
津貼補助
伙食津貼
生活娛樂
員工休息寢室 、 員工定期聚餐 、 尾牙
福利說明
※基本一定有
1、勞保
2、健保
3、勞退
4、正職/兼職 特休假(到職半年以上)
※制度百百種
1、員工制服(部份工作崗位提供)
2、內部教育訓練
3、外部教育訓練(到職兩年以上或管理職)
4、崗位、分店升遷輪調可能
5、外地管家可使用民宿內管家房 (不需費用,兩人一間)
※獎金的部份
1、個人表現獎金
2、團體營運獎金
3、年終獎金(依實際營運績效發放)
4、不定期聚餐及旅遊
1、勞保
2、健保
3、勞退
4、正職/兼職 特休假(到職半年以上)
※制度百百種
1、員工制服(部份工作崗位提供)
2、內部教育訓練
3、外部教育訓練(到職兩年以上或管理職)
4、崗位、分店升遷輪調可能
5、外地管家可使用民宿內管家房 (不需費用,兩人一間)
※獎金的部份
1、個人表現獎金
2、團體營運獎金
3、年終獎金(依實際營運績效發放)
4、不定期聚餐及旅遊
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Deadline: 20-12-2024
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