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☞ 名寓有限公司

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Día de actualización: 05-11-2024

Ubicación: Yanpu Township Pingtung County

Categoría: Oficial Ventas Tiempo parcial

Industria:

Salario: 月薪30,000 - 33,000元

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Contenido de trabajo

工作內容
更新日期:2023-09-06

身為一枚暖心的澡堂小幫手！

首先，需要有親切溫暖的個性接待來泡澡的客人(出自真心的那種)，再來最好有簡單的餐飲基礎，要會切水果、打果汁、調製飲料(不會可以進來學)

愛乾淨、接待店面的環境整理打掃都是需要的，客人進來看到乾乾淨淨的會很舒服，最後，上班時要有清晰的腦袋，因為每到假日排房間候位順序不能搞錯啊啊啊~

以上就這樣，具備以上基本能力的，歡迎投遞履歷來聊聊吧！
    ※工作內容※
    1.顧客接待：指引消費流程、安排湯屋、收銀結帳等客務處理
    2.商品管理：介紹、陳列、補貨、盤點等工作
    3.環境整理：大廳櫃台、公區清潔
    4.餐飲工作：帶位供餐、備料、採買
    5.完成主管交辦事項

    ※夥伴條件※
    1.親切、服務、帶笑容
    2.負責任及獨立作業
    3.團體溝通協調能力
    4.基本餐飲能力

    ※工時排班※
    1.月休 8~10天 (特休、國定另計)
    2.輪班制 8.5小時 (含休息)
    3.假日及連續假期需配合排班
    4.早班 10:00-18:30，午班 13-2030，晚班 1500-2330

    ※薪資福利※
    1.月薪＄30000元起 (自112/1/1起)
    2.勞保/健保/勞退
    3.基本特休假
    4.不定時聚餐/尾牙
    5. 年終獎金(依實際營運績效發放)
    6. 獎金紅包
      薪資待遇
      月薪 30,000 至 33,000 元
      支薪方式
      匯款
      發薪資日
      每月6日
      上班地點
      宜蘭縣礁溪鄉礁溪路五段77號
      地圖
      上班時段
      日班、晚班、假日班
      排班制度
      輪班，每月更新班表
      休假制度
      依公司規定，※工時排班※ 1.月休 8~10天 (特休、國定另計) 2.輪班制 8.5小時 (含休息) 3.假日及連續假期需配合排班 4.早班 10:00-18:30，午班 13-2030，晚班 1500-2330
      員工制服
      公司提供
      職務類別
      門市／店員／專櫃人員、連鎖店管理人員、門市營業主管

    職缺條件

      工作性質
      全職
      是否出差
      不需出差/外派
      管理責任
      管理4人以下
      可上班日
      一個月內
      工作經驗
      不拘
      學歷要求
      高中職、專科、大學
      語文條件
      英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
      中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
      方言條件
      台語：略懂
      擅長工具
      iOS、Windows 10、Windows 8
      工作技能
      飲料調製、排盤與食品裝飾
      需備駕照
      輕型機車、普通重型機車
      需求人數
      1人
      職缺特色

      定期加薪

      伙食津貼

      準時上下班

      免經驗可

      所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～

    公司制度

    公司特色

      員工旅遊

      旅遊補助

      進修補助

    法定項目

      勞保

      健保

      加班費

      週休二日

      員工陪產假

      育嬰假

      生理假

      特別休假

      勞退提撥金

    防疫措施

      提供酒精

      定期環境消毒

      遠端面試

    員工福利

    獎金禮品

    績效獎金

    津貼補助

    伙食津貼

    生活娛樂

    員工休息寢室 、 員工定期聚餐 、 尾牙

    福利說明

    ※基本一定有
    1、勞保
    2、健保
    3、勞退
    4、正職/兼職 特休假(到職半年以上)

    ※制度百百種
    1、員工制服(部份工作崗位提供)
    2、內部教育訓練
    3、外部教育訓練(到職兩年以上或管理職)
    4、崗位、分店升遷輪調可能
    5、外地管家可使用民宿內管家房 (不需費用，兩人一間)

    ※獎金的部份
    1、個人表現獎金
    2、團體營運獎金
    3、年終獎金(依實際營運績效發放)
    4、不定期聚餐及旅遊
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    Plazo: 20-12-2024

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