新創輔導專員

【工作說明】

台大創創中心是台灣經營企業垂直加速器的先驅，我們協助台灣中大型企業釐清新事業發展方向，擬定創新轉型佈局，尋找企業第二成長曲線！我們媒合新創團隊與企業合作pilot project，進行消費者及市場驗證，擔任企業與新創的溝通橋樑，協助合作案推展。

身為新創輔導專員，除了全方位了解新創團隊的狀況，並規劃與協助關鍵資源準確落實到新創團隊身上；同時負責與企業溝通，參與合作案討論並追蹤進度，提供企業及新創團隊資源及建議。你需要關心新創團隊的營運狀況，更要確保合作案順利進行。

【工作內容】

• 了解企業客戶需求並持續跟進、深入經營客戶及合作新創團隊關係。

• 新創團隊招募、開發、評估及與企業合作案發想。

• 扮演溝通橋樑，掌握與推進新創與企業合作案進度。

• 針對合作案進行追蹤、分析與評估工作，撰寫結案報告。

• 掌握團隊近況，分析團隊需求、辨識合適資源並主動進行串聯。

• 共同規劃並執行新創輔導計畫內容，例如：舉辦導師諮詢會議、新創課程、投資媒合會、團隊社群活動等。

• 相關行政庶務及文書作業

【必要條件】

• 大學或研究所畢業，科系不拘

• 具備研發精神，擁有成長型思維與分析能力，能建議可執行策略。

• 具備創業家精神，擅長解決複雜策略問題，能提出具體方案。

• 具團隊合作精神，與組織內外合作將理念落實。

• 具彈性與開放的思維，支持組織策略調整，達成願景。

【加分條件】

• 兩年以上工作經驗，曾具Project Manager經驗尤佳

• 曾在企業新事業發展部或新創事業工作或實習，對新創圈有基本認識或參與

• 對創投、企業新事業發展有興趣者

• 熟悉商業模式、設計思考(Design Thinking)、精實創業(Lean Startup)等方法論、使用者訪談等基本概念

〖在新創場域，我們希望你能擁有...〗

• 不受限的發揮空間，自主管理，並且能夠隨時表達自己的想法
• 融洽的工作氣氛，常與同事、新創團隊、導師們交流學習
• Free Coffee & Snacks，不定期員工聚餐
• 不定期Happy Hour、不定期創業團隊 / 創業人分享經驗
• 創創中心舉辦活動 / 講座，自由參加，累積創業知識、學習各項技能

〖正職員工〗

• 年終獎金1.5個月
• 週休二日/特休/年假
• 員工進修補助