人才發展資深經理/ 協理

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Update day: 05-11-2024

Location: Taipei City

Category: Human Resources Education / Training

Industry: Computers Electronics Manufacturing Manufacturing

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

工作職責:

  • 依據公司員工發展目標，規劃相關計畫，並確保計畫執行的成效
  • 因應公司管理需求，設計相關的訓練主題及課程
  • 協助規劃員工關係促進活動或專案
  • 協助建立雇主品牌之活動或專案
  • 其他指派的專案

需求條件:

  • 大學以上，具10年以上人資相關經驗
  • 具8年以上T&D 經驗，具管理經驗尤佳
  • 具集團性人力資源專案規劃建置與推動經驗
  • 具備良好的整合及溝通協調能力，能獨立作業，勇於創新
  • 具抗壓性
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Deadline: 20-12-2024

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