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工作内容
徵才機關:
國軍退除役官兵輔導委員會
職稱:
契約人員(契約助理研究員)
名額:
1名(得依需要列候補1至2人,有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內)
資格條件:
1.國內外公私立大學學士學歷以上畢業。
2.曾修習經濟、會計、管理相關學分,具衛生醫藥相關行政管理工作經驗或高度興趣者優先考量。(請於外補甄選報名表「自我能力描述」欄位敘明)。
3.具規劃、管理、撰擬報告及計畫之能力,熟悉電腦操作及文書系統作業。
4.人格特質:樂觀進取合群、認真負責、言行端正,具高度工作熱忱與協調合作。
附註:
1.甄選程序:經審查符合前開資格條件,且符合業務需求者,通知面試及筆試(「問題分析與建議」1科50分鐘)。
2.經審查不符合前開資格條件或不合業務需要者,恕不通知及退件。
3.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。
2.曾修習經濟、會計、管理相關學分,具衛生醫藥相關行政管理工作經驗或高度興趣者優先考量。(請於外補甄選報名表「自我能力描述」欄位敘明)。
3.具規劃、管理、撰擬報告及計畫之能力,熟悉電腦操作及文書系統作業。
4.人格特質:樂觀進取合群、認真負責、言行端正,具高度工作熱忱與協調合作。
附註:
1.甄選程序:經審查符合前開資格條件,且符合業務需求者,通知面試及筆試(「問題分析與建議」1科50分鐘)。
2.經審查不符合前開資格條件或不合業務需要者,恕不通知及退件。
3.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。
工作項目:
1.各級榮院年度工作績效評核計畫相關業務。
2.各級榮院醫院評鑑法令配合及規劃推動相關業務。
3.各級榮院參加政府服務等獎項、提升醫療品質醫療服務品質活動計畫及預算補助款分配相關業務。
4.各級榮院應收帳款及逾期欠款催收(含轉銷呆帳)管理、規劃及審查相關業務。
5.固定資產管理投資計畫、資本支出預算管控等相關業務。
6.榮總補捐助民間團體及個人專款作業要點、滿意度等相關業務。
7.首長及副首長年終績效評核計畫等相關業務。
8.其他交辦事項。
2.各級榮院醫院評鑑法令配合及規劃推動相關業務。
3.各級榮院參加政府服務等獎項、提升醫療品質醫療服務品質活動計畫及預算補助款分配相關業務。
4.各級榮院應收帳款及逾期欠款催收(含轉銷呆帳)管理、規劃及審查相關業務。
5.固定資產管理投資計畫、資本支出預算管控等相關業務。
6.榮總補捐助民間團體及個人專款作業要點、滿意度等相關業務。
7.首長及副首長年終績效評核計畫等相關業務。
8.其他交辦事項。
工作地址:
臺北市信義區忠孝東路5段222號14樓(就醫保健處)
聯絡方式(含檢具文件):
1.報名人員請至本會網站(http://www.vac.gov.tw)「訊息公告/就業資訊」最新消息下載「外補甄選報名表」,並檢附個人履歷表(內貼二吋半身正面照片,註明連絡電話、電子郵件信箱)、身分證、最高學歷畢業證書、考試及格證書、榮民證(非榮民免附)等相關文件影本,於111年11月21日前掛號郵寄國軍退除役官兵輔導委員會就醫保健處,地址:110臺北市信義區忠孝東路5段222號14樓,以郵戳為憑,逾期不受理;信封請註明報名甄選臺北榮民總醫院契約人員(契約助理研究員)職缺。
2.職缺說明:
(1)本職缺簽約及發薪單位:臺北榮民總醫院(調派至國軍退除役官兵輔導委員會就醫保健處工作)。
(2)本職缺工作內容指派、督管及差勤管理單位:國軍退除役官兵輔導委員會就醫保健處。
(3)人員進用甄試單位:國軍退除役官兵輔導委員會就醫保健處。
(4)薪資支給:
A. 學士級:第一年本俸23,955元加定額獎金(工作加給)10,800元,合計34,755元起薪(不再支予醫院工作績效獎金)。本俸依級數而調整,最高至第20級(41,695元)為限。
B. 碩士級:第一年本俸30,075元加定額獎金(工作加給)13,800元,合計43,875元起薪(不再支予醫院工作績效獎金)。本俸依級數而調整,最高至第28級(53,525元)為限。
3.洽詢電話:02-27570521陳小姐。
有效期間(啟):
111-11-14
有效期間(迄):
111-11-21
發布日期:
111-11-15
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最后期限: 20-12-2024
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