2021 TCI 儲備菁英人才計劃

工作内容

2021TCI儲備菁英人才計劃】開跑了

展望TCI每一年度的高度成長，培訓全方位的經營管理人才更是今年度的用人方針。

【完整的訓練藍圖】

透過跨領域輪習，縮短非生科領域的新人快速步入產業軌道，培養成為最專業的管理人才。

前三個月-第一年-依狀況進入產線的訓練(屏東磐石園區)，學習基礎生產流程，透過實際執行與技術端合作，期待激盪出新的火花，解決產線問題進而優化產能。

第二年-依照每個人特質及專才，分配到合適的部門進行訓練，透過不同的管理及合作模式，激發潛力並在深耕專業。

第三年-將進入經營層或海外派駐的輪調，依據前兩年的表現及未來發展期待，分派至合適的職務持續發展。

訓練期間將會定期考核，考核通過者將會進行薪資調整，以及發放考核獎金。 TCI擁有具競爭力的分紅制度，表現優秀者將會獲得優渥獎勵。

成為TCI的專業團隊成員，開創多采多姿的職涯，絕對是台灣年輕一代的菁英進入全球市場的最佳機會。

【申請條件】

把握機會，加入大江、打世界盃！

求職者投遞履歷後可先行完成AI面試，HR將會盡快聯絡初試安排，謝謝！

AI面試連結：https://app.hrda.pro/s/i/GixdrQ