【總公司】行銷部平面設計

1. 協助品牌執行各項數位媒體廣告設計
2. 執行平面設計、攝影修圖，製作品牌相關視覺設計物
3. CIS延伸製作物相關設計、包裝設計
4. 印刷品設計、發印
5. 官網相關之圖片內容設計、產品資訊維護
6. 執行主管交辦任務

工作經驗：3年以上

學歷要求：專科、大學

科系要求：其他藝術相關,藝術商業設計,大眾傳播學相關

擅長工具

Excel
PowerPoint
Adobe Photoshop
Illustrator

工作技能

網站企劃能力
網路活動規劃與執行
廣告製作規劃與執行
社群媒體經營管理
廣告企劃案 文案撰寫
廣告創意發想與提案
視覺設計相關知識
廣告設計概念

其他條件

1. 具有數位廣告設計經驗1年以上
2. 熟悉印刷品發印流程
3. 具有網站設計基礎概念
4. 擅長溝通協調、團隊合作、態度積極、高度應變能力
5. 對室內設計及居家美學有興趣，具敏銳時尚眼光
6. 投遞履歷請附上作品集

【獎金制度】
[營運門市-設計組]
1. 個人績效獎金
2. 安心裝修結案獎金
3. 服務好口碑獎金
4. 連續達標獎金
5. 連續突破獎金
6. 千萬業績百萬年薪獎金
7. 設計零失誤獎金
8. 智慧傳承獎金
9. 每案油電津貼
10. 團體季目標達成獎金
11. 團體季目標加碼獎金

[營運門市-工程組]
1. 個人績效獎金
2. 團體季目標達成獎金
3. 團體季目標加碼獎金

[總公司＆不分部門]
1. 團體季獎金
2. 向心力獎金
3. 內部推薦獎金
4. 專業證照補助（通過獎金＆溫書假2天)
5. 結婚禮金
6. 喪葬奠儀
7. 急難補助

【心靈智慧自我提昇】
小寶優居非常重視夥伴的知識與心靈成長，舉辦各式的分享會！
1. 每週感謝分享會
2. 學習成長卓越會
3. 美的作品專業分享會

【打拼事業是為了回家】
小寶重視效率工作，也重視生活健康， 每年辦理團體健康檢查，照顧你的身體健康。

【為了讓團隊更美好】
1. 每季不定期聚餐與團康活動
2. 年終尾牙抽獎，不用上台表演

【休假制度】
當我們想充電出遊時：
特休假、員旅假

當我們家準備誕生出新寶寶：
1. 產檢假 / 陪產檢假
2. 產假 / 陪產假
3. 安胎假
4. 育嬰留停

當我們偶爾月事不舒服：
生理假

當我們家裡發生急難突變：
1. 家庭照顧假
2. 防疫照顧假

當我們面對疫情：
『給薪』疫苗假

【保險制度】
除基本的勞健保＋勞工退休金提撥，另有團體保險。
（公司勞工退休金提撥6%）