직업 종류: 全職
봉급: 月薪40,000元
작업 내용
工作內容
主要職責
此職務隸屬集團數位創新部，負責集團會員專案管理，主要任務為【提升集團會員池品質】、【促進會員在事業體/BU間流動】、【協助集團各事業體/BU達成會員經營成效】，並針對集團會員發展對應策略，以利調整會員管理政策，推動跨集團事業體/BU配套方案。
工作內容：
1.集團會員政策制度發展與管理
2.促進共通性會員專案推動
3.針對會員經營計劃提出管理上之系統／流程／制度等優化改善
4.集團會員營運績效分析、檢討及輔導
5.找出驅動集團用戶與會員成長關鍵，規劃中長期策略，發展解決方案
條件要求
1. 熟悉數據工具(Google Analytics, DataStudio)具備數據分析解讀與用戶行為洞察能力
2. 具備網站或App數位產品相關經驗，具需求規格撰寫能力，能向工程師與設計溝通產品規劃，並追蹤產品或服務優化效果分析、用戶回饋、提升用戶體驗、持續改善產品。
3. 具備專案獨立作業能力，擅溝通協調，偵知專案潛在風險與危機，並及時提出解決方案。
4. 具備下列經驗者尤佳 (面試時請提出相關提案或企劃書作品文件)
(1)Agile/Scrum專案執行經驗
(2)行銷或會員年度策略發展／目標設定／執行方案經驗
(3)CRM營運經驗
(4)流程制度規章管理監控等幕僚經驗
遠端型態
加分條件
具備專案獨立作業能力，擅溝通協調，偵知專案潛在風險與危機，並及時提出解決方案。
具備下列經驗者尤佳
(1)流程制度規章管理監控等幕僚經驗
(2)或會員政策管理經驗
(3)或營運績效數據洞察經驗
員工福利
與天下同行，共享成長、共享未來。
人才，是我們最重視的投資。
如果你樂於學習、喜歡挑戰，這裡將會是你最棒的舞台！
知性的、感性的，好玩的、健康的，你將擁有豐富的生活調色盤。
- 豐富的進修資源：包括線上與線下。除了內部各種共學社團，外部訓練還有補助！
- 開拓的全球視野：不管是出國受訓、或參與集團內國際論壇，都能讓你的專業走在世界浪頭上。
- 客製化的人才發展計畫：鼓勵工作輪調、領導跨部門專案，創造個人與組織雙贏。
- 優於勞動基準法的加班補休制度：例如，每年享有5天給薪病假。
- 免費的專業心理諮商：讓你身心平衡，既能熱情工作也能快樂生活。
還有還有！以下是
- 好書大方讀：每年免費享有20本集團好書，充實你的身心靈。
- 每月享有所屬雜誌別的當期雜誌1本。
- 每月贈閱同仁父母當期雜誌1本，讓父母覺得你好貼心。
- 早鳥週五日（Early friday ）：每月第一個週五提早一小時下班。
- 每週五舉辦下午茶交流時間與慶生。
- 集團複合式餐飲書店用餐九折，及早餐/精力湯外帶銅板價。
- 預約制視障按摩每次30分鐘，在公司裡也能放輕鬆。
- 不定期部門聚餐、Outing。
- 提供自組運動社團補助。
- 兩年一度員工健檢及員工學習之旅補助。
※ 以上為正職同仁福利
薪資範圍
마감 시간: 20-12-2024
무료 후보 신청 클릭
작업 보고
동일한 작업
-
⏰ 06-12-2024🌏 Taoyuan City
-
⏰ 06-12-2024🌏 Guishan District, Taoyuan City
-
⏰ 06-12-2024🌏 Hsinchu City
-
⏰ 06-12-2024🌏 Zhubei City, Hsinchu County
-
⏰ 06-12-2024🌏 Hsinchu City
-
⏰ 06-12-2024🌏 Yongkang District, Tainan City
-
⏰ 06-12-2024🌏 Hsinchu City
-
⏰ 06-12-2024🌏 Pingzhen District, Taoyuan City
-
⏰ 06-12-2024🌏 Wanhua District, Taipei City
-
⏰ 06-12-2024🌏 Kang-shan District, Kaohsiung City