Job type: 全職

Salary: 月薪30,000元

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  • 公司基本資料:
  • 統一編號:04208832
  • 公司名稱:台灣通力電梯股份有限公司
  • 經濟部商業司公司登記資料查詢
  • 查詢有無違反勞動法令紀錄
  • 負責人:姜威(William Bingham Johnson)
  • 公司地址: 新北市板橋區縣民大道二段68號10樓B室 公司地址地圖『另開新視窗』
  • 勞保:有
  • 就保:有
  • 健保:有
  • 職保:有
  • 職務說明:
    • #09
    KONE 全球優秀人才發展計劃,提供了 6個月全薪培訓課程及2年的部門、區域、職務輪調,讓計劃成員除獲得技術專業知識,並具有支持安裝和維護操作的能力。

    該計劃包括:
    • 圍繞通力(KONE) 的產品、流程、業務和人員設計課程和項目
    • 在職實作訓練以提升通力 (KONE) 最新技術的專業水平
    • 安裝、維護、業務部門的工作輪換
    • 在區域及專案間進行職務輪調與學習,歡迎有意學習者加入, 各項工作及現場會有資深師傅指導
    • 於培訓期間,公司會輔導考照(升降機裝修技術士),取得證照者另有津貼

    主要工作內容:
    1. 與維護保養團隊按預排班表,準時到達工地學習電梯相關知識與通力保養流程
    2. 學習如何更換電梯零備件,能夠完成小型維修及學習簡易障礙排除
    3. 能於培訓課程結束後,有能力快速處理故障報修,並在修復故障後向客戶彙報及正確填寫記錄及回復服務熱線

    於培訓課程完成後,
    1. 協助完成各類大修、小修、整改及年檢工作;
    2. 拜訪客戶日常管理人員,報告設備運行狀況、維護保養工作狀況及收集客戶意見;
    3. 快速回應客戶投訴,及時進行快速糾正/預防整改;
    4. 按安全政策及規定施工;
    5. 及時報告任何安全險兆、風險、事故;
    6. 持續參加安全、品質、例行保養的程式、技術等培訓。

    項目結束後,計劃成員能成為:
    • 最新產品和技術的技術專家
    • 一線工程分析員和問題解決者
    • 前線員工的內部培訓師
    • 通力職涯的發展路徑,包含「技術職能」或「管理職能」。
    技術晉升發展:技術員 技術師 資深技術師 工程師 資深工程師 顧問
    管理晉升發展:技術員 技術師 資深技術師 主任 副理 經理


  • 工作機會代碼: 11625871
  • 職務類別:
  • 工作待遇: 月薪 30000元以上
  • 工作性質: 全職 日班:自07時00分至16時00分、中班:自13時00分至22時00分、夜班:自22時00分至07時00分、輪班三班制
  • 工作地專區別: 工作地非屬專區
  • 上班地點: 新北市不限,台北市不限,全台有據點,依居住地盡量分派鄰近據點
  • 廠別/機構分院:
  • 僱用期限: 不定期契約 (長期僱用)
  • 休假制度: 依公司規定(每周排休2日)
  • 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
  • 需求人數: 5
  • 供膳:
  • 供宿: 不提供住宿
  • 加班: 無
  • 福利: 團體(意外)保險、教育訓練進修(升降梯)、三節獎金/禮品、其他:員工制服,輪班津貼;交通津貼、證照津貼,福委會福利項目-端午/中秋禮金、生日禮金、聖誕節禮金、旅遊津貼、年終獎金、尾牙
  • 育兒設(措)施:

  • 需求條件:
  • 性別年齡: 依據就業服務法,取消限制。
  • 工作經歷: 不拘
  • 學校要求: 無
  • 學歷要求: 大學
  • 科系所: 機械工程學類,機械維護學類,電機電子維護學類
  • 其他條件:
  • 語文條件:
  • 駕照: 重型機車駕照
  • 技能證照: 升降機裝修(丙)
  • 電腦能力: 不拘
  • 應用工具:
  • 其他應用工具:
  • 專長:
  • 聯絡方式:
  • 應徵方式: 電子郵件
  • 徵選方式: 面試
  • 攜帶文件: 履歷
  • 應徵地址: 新北市板橋區請用EMAIL投遞履歷 lorenz.yu@kone.com 合適者廠商會主動通知面試 地圖『另開新視窗』
  • 應徵截止日期: 2023/02/05
  • 聯絡人: HR
  • 電話:
  • 電話2:
  • 行動電話:
  • 傳真:
  • 聯絡的就業服務單位:
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Deadline: 20-12-2024

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