臺北市政府青年局技士(預估缺)

臺北市政府人事處

委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等

資訊處理

臺北市政府青年局技士（預估缺）

其他人員

1

2024/3/6

2024/3/13

(一) 國內外大專院校（含或以上）畢業及公務人員高等考試三級考試（含相當等級以上考試）及格，並具有資訊處理職系之法定任用資格者。國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷需加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。 (二)最近3年考績（含另予考績）須至少2年列甲等、1年列乙等以上。 (三) 無公務人員任用法第26及28條、公務人員考試法限制轉調情形及公務人員陞遷法第12條各款情事之一。 (四)具備資通訊軟硬體建置、維護及採購專案管理相關工作經驗者尤佳。

臺北市政府青年局技士（預估缺） 1.辦理資訊設備、應用系統、網站及資通安全等相關業務。 2.其他臨時交辦事項。

,10-臺北市

臺北市政府青年局（臺北市中正區仁愛路1段17號）。

(一)配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，現職人員應徵本職缺作業請務必採線上方式辦理請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，為利資格審查，上傳資料建議包含最高學歷畢業證書、考試及格證書、現職派令、現職銓敘審定函、最近3年考績通知書、資安或網路相關證照等，合併掃描成1個電子檔後上傳。 (二)非現職人員請採下列方式擇一投件： 1.曾具公務人員任用資格且在職時曾以自然人憑證登入行政院人事行政總處人事服務網(https//ecpa.dgpa.gov.tw/)者，得依照現職人員應徵方式，以該總處「事求人機關徵才系統」報名。 2.或檢附公務人員履歷表（含300字自傳）及相關證件影本（含原職職務銓敘審定函、考試及格證書、最高學歷畢業證書、最近3年考績通知書、資安或網路相關證照等，於113年3月13日前（郵戳為憑，逾期報名恕不受理）郵寄至代辦機關：臺北市政府人事處任用科收，並請於信封袋上註明應徵職務【聯絡電話：(02)2728-7712、(02)2728-7714；地址：臺北市信義區市府路1號11樓南區】。 (三)如經通知補件未於2日內補齊者，視為資格不符；審查合格人員，將擇優通知面談，經通知無法親自參加面試者，視同放棄；審查不合格者或未獲錄取者，恕不另行通知及退件。 (四)候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算，期滿如未經通知遞補，即喪失候補資格。 備註：臺北市政府青年局組織規程及編制表，業經臺北市議會113年1月31日第14屆第3次臨時大會第4次會議三讀審議通過。在臺北市政府青年局成立前，相關職缺人員甄選事宜業由臺北市政府授權臺北市政府人事處代為辦理。

否

歡迎身心障礙
歡迎原住民族

(請至行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統辦理)