日系人力顧問公司-Business development市場開發【公司內部正職】

Job content

• 職業類別
  

営業(法人)・業務(法人), 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問

• 產業類別
  

人材・人才

• 工作内容
  

「成為在台日系人力顧問公司No.1」以此為目標，積極招募企圖心強烈的您！！！

【工作內容】

主要是針對台灣的外資企業或台灣企業，進行開發並取得合作機會。

・透過展覽、電話、信件等進行客戶開發及客戶拜訪

・每月業績目標管理

・針對客戶的需求進行提案(人才、合作方式等）

・契約書的交涉及簽訂

・其他部門業務協助

【部門組織】

約８位

【公司概要】

台灣分公司成立於2015年，100%日本出資的人資顧問公司。目前於亞洲9個國家有22個據點。

・主要經營項目

①職務代徵：協助在台企業提供合適人才介紹及媒合

②海外介紹：將以赴日本就職為目標的台灣人材，介紹予日本當地企業。

【客戶】

80%為日系企業；20%為台資、外資企業

【Our Mission】

生活方式逐漸多元化的現代，

幸福同時以各種姿態存在這個世界。

際遇點亮了幸福，

使每一個感受到幸福的人，都成為延續幸福的起點，

由一張張笑臉匯聚而成的豐富未來，令人不禁欣喜雀躍！

和懷有期待的人們攜手實現美好的明天，

這就是我們的"wonderful"

【魅力】

・目前公司合作產業有電子業、半導體、廣告、IT產業等等，適合喜歡吸收新知識及接觸不同產業的您。

・不同於往常的日商，辦公室氣氛活潑。

【組織結構】

約26位

• 應徵條件
  

【必須條件】

・語言能力：英文/商業初級程度＆日文/日常會話程度（使用場合：與客戶應對及公司內部使用）

・不畏懼且有意願挑戰陌生開發者

【加分條件】

・曾於人資顧問公司就職經驗者

・有客戶開發經驗者

【期望人物形象】

・秉持著不放棄的精神，完了目標達成可自行行動者

・能配合人才市場、客戶需求彈性應對者

• 英文
  

準ビジネスレベル

• 其他語言
  

Japanese

• 工作時間
  

9:00 ~ 18:00

• 假日
  

・周休二日、國定假日(比照台灣行事曆放假)

・特休假/依法規定

• 福利制度
  

＜法定項目＞

・勞健保

・加班費

・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)

・退休金

＜企業福利制度＞

・每月績效獎金制度

・有交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)

・人事評價/薪資調整:1年2次(1月・7月)

・年終獎金/視業績而定

・定期健康檢查/依法規定入社滿1年及可享有(由公司負擔費用)

・生日假

・業績達標慶功宴 、多元的團隊活動(淨灘、攀岩、戶外烤肉)

※根據法規的福利完善。其他如紅利獎金/年終等，依公司的整體業績調整變動。