儲備幹部(彰化縣竹塘鄉)

工作內容：

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。
因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。
從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。

培訓方式：
初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。
進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。

薪資待遇：

月薪 32,700 至 39,000元


休假制度：

依公司規定

上班日期：

兩週內

上班時段：

白天班、晚班、大夜班、輪班制
需輪班

工作性質：

全職

工作地點：

彰化縣竹塘鄉

職務類別：

儲備幹部、店長／賣場管理人員、連鎖店管理人員


需求人數：

1至2人

管理人數：

無

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

徵才特色

＃500大服務業

工作條件

學歷要求：

專科以上

科系要求：

不拘


工作經驗：

不拘

身份類別：

一般求職者、應屆畢業生、原住民

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

職災保險

獎金制度：

三節禮金、禮券、年終獎金

輔助津貼：

旅遊補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼

休閒娛樂：

國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘

其他福利：

員工健康檢查、社團活動、特約商店、員工制服

更多福利：

福利與訓練制度：

【薪酬福利】


• 每年依市場薪資水準評估薪資調整專案
• 生日禮金(券)、三節禮品(券)
• 年終獎金
• 特休假
• 旺年參會與摸彩活動
• 年度免費健檢
• 員工旅遊及員工社團補助
• 員工婚喪喜慶及生育補助
• 傷病慰問、急難救助
• 不定期員工團購優惠活動
• 資深員工獎勵
• 內部加盟優惠
• 員工哺(集)乳室


【教育訓練】


• 完善的新人訓練
• 各部門專業訓練


【暢通的升遷管道】


• 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。


提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

技能與求職專長

具備駕照：

輕型機車

其他條件

1.大專以上畢，科系、經驗不拘。2.歡迎具服務業學習熱忱者加入我們的團隊。2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。3.須配合區域訓練輪調。4.工作時段：輪班輪休制。5.起薪28000~32000元起，後隨職務晉升加薪。