Job type: 全職

Salary: 月薪34,000 - 57,000元

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Job content

工作內容
更新日期:2023-07-21

【加入王座 夢想在握】我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 加入我們,你就會擁有專業技能訓練及實務工作歷練,成為經營國際美食品牌人才!

面試資訊:
7/26(三)14:00-16:00 新店就業服務站(新北市新店區北新路一段86號7樓)

  • 工作職缺:學歷不拘,無經驗可,熱愛日式料理有興趣者加分
<儲備店長/副店長 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴> 皆有需求
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加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多一百元!!!)
  • 工作內容:
  • 外場服務夥伴 (兼職薪資$195~$210/正職薪資$34000~40000)
1. 餐桌佈置及整潔服務
2. 顧客接待及座位安排
3. 回覆顧客點餐需求與提供建議
4. 提供顧客桌邊服務
5. 內場廚房支援備料
6. 整潔門市環境與餐具保養
  • 內場服務夥伴 (兼職薪資$195~$210/正職薪資$34000~40000)
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作
2.協助廚師測量食材的容量與重量
3.分切流程作業
4.食材分裝分包
  • 幹部/組長 (薪資$37000-45000)
1.外場顧客服務及清潔執行
2.內場產品製作與備料
3.行政業務執行與現場區域營運管理
4.人員訓練執行
5.產品品質管控及值班管理
  • 副店長/儲備店長 (薪資$42000~$57000)
1. 門市營運經營管理
2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標
3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強
4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行
5. 產品品質管控
6. 行政業務執行
  • 工作時間:
可配合彈性排班(須配合六日出勤),依據門市需求及個人時間安排進行媒合
(正職人員每月排班需達160小時)
  • 工作地點:杏子豬排/京都勝牛-新店裕隆城門市(將依個人需求與門市需要安排上班地點),正職需配合輪調。

  • 應徵方式:
活動當天攜帶筆即可,到場再填寫履歷表並面談

備註:歡迎日、夜間部學生、實習生(有學期/學年校外實習需求學生)投遞履歷
    薪資待遇
    月薪 34,000 至 57,000 元
    支薪方式
    匯款
    發薪資日
    每月5號
    上班地點
    新北市新店區北新路一段86號7樓
    地圖

    #捷運新店區公所站走路1分鐘

    上班時段
    日班、晚班、假日班
    排班制度
    排班制
    休假制度
    依公司規定
    員工制服
    公司提供
    職務類別
    門市/店員/專櫃人員、儲備幹部、餐飲服務人員

溫馨提醒

近期東南亞工作詐騙頻傳,請於應徵或面試前提高警覺,確認工作內容是否有不合理的高薪,保護自身安全也避免觸法。

詳見公告

職缺條件

    工作性質
    全職
    是否出差
    不需出差/外派
    管理責任
    不需負擔管理責任
    可上班日
    不限
    工作經驗
    不拘
    學歷要求
    高中職、專科、大學、碩士、博士
    語文條件
    不拘
    擅長工具
    不拘
    工作技能
    不拘
    其他條件
    ※若經面試錄取:
    1.報到時需提供『餐飲業供膳體檢合格證明』(一年內有效)
    2.報到前需完成公司薪轉戶-兆豐銀行開戶作業
    需求人數
    15-20人

公司制度

公司特色

    員工旅遊

    優於勞基法之休假

    員工購物優惠

    產業培訓/教育訓練

法定項目

    勞保

    健保

    加班費

    員工陪產假

    育嬰假

    生理假

    特別休假

    員工體檢

    勞退提撥金

    職災保險

防疫措施

    提供口罩

    提供酒精

    防護面罩或眼鏡

    定期環境消毒

員工福利

獎金禮品

績效獎金

休福利假

防疫照顧假 、 防疫隔離假

津貼補助

伙食津貼 、 員工結婚補助 、 生育補助 、 員工及眷屬喪葬補助

生活娛樂

尾牙 、 春酒

保險撫卹

意外險 、 員工/眷屬團保

福利說明

員工介紹獎金、PT假日津貼、員工餐點折扣
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Deadline: 20-12-2024

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