Job type: 全職

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工作內容
更新日期:2023-07-23

1.直接參與和開發國際市場新業務、營銷策略制定、渠道管理和客戶服務。 完成既定的業務目標。(招商加盟及代理)
2.規劃並執行業務策略、目標計劃以達成年度業務目標。
3.制定指定之區域市場的業務渠道體系及選擇,並培訓、管理加盟主或代理商,提升其銷售業績。
4.負責策劃並執行展會、產品培訓、行銷活動等,確保經銷商(分銷商)對產品知識的了解程度。
5.收集並反饋區域市場情報,以提升營業額和行銷策略的修改。
6.通過電子郵件和電話遠程獨立處理潛在客戶並完成業務簽立。
7.開發陌生市場業務。
8.底薪4~6萬+高獎金另計。

1. Directly engage and develop new business in international market, marketing strategies formulation, channel management and customer service. Achieve sales target given.
2. Plan and execute sales strategies, tender projects to achieve annual sales target assigned.
3. Develop the sales channel system to cover the whole appointed regional market, select, train, and manage dealers to ensure their sales performance. 4. Responsible for planning and executing exhibition, product training, marketing events etc. to ensure dealers’(distributor) understanding level on product knowledge .
5. Collect and feedback regional market intelligence to improve the sales and marketing strategies modification.
6. Independently handle leads and close orders via e-mails and phone calls remotely for business opportunities.
7. Develop new markets.

    薪資待遇
    面議(薪資達四萬以上)
    上班地點
    新北市汐止區新北市汐止區
    地圖
    上班時段
    依公司規定
    休假制度
    依公司規定
    職務類別
    飯店或旅館主管、國內業務主管

溫馨提醒

近期東南亞工作詐騙頻傳,請於應徵或面試前提高警覺,確認工作內容是否有不合理的高薪,保護自身安全也避免觸法。

詳見公告

職缺條件

    工作性質
    全職
    是否出差
    需出差,時間未定
    管理責任
    不需負擔管理責任
    可上班日
    不限
    工作經驗
    5年以上
    學歷要求
    專科、大學、碩士、博士
    語文條件
    英文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
    擅長工具
    不拘
    工作技能
    不拘
    其他條件
    1. 有相關經驗5年以上尤佳。
    2 .英文聽說讀寫佳。
    3. 具推廣餐飲相關經驗佳。
    4. 需短期出差(地區未定)。
    需求人數
    5-10人

公司制度

員工福利

福利說明

法定項目
家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利
員工紅利、員工配股、員工認股、三節獎金/禮品、員工餐廳、結婚禮金、生育津貼、急難補助、部門聚餐、伙食津貼、員工團體保險

【法定項目】
勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險
【其他福利】
獎金類:全勤獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類:員工團體保險
餐飲類:免費供餐、員工消費折扣
娛樂類:員工聚餐、尾牙餐敘
補助類:員工結婚補助、員工購物優惠
其他類:員工制服、在職教育訓練、良好升遷制度

一、獎勵類:
1.業績達標獎金
2.專案獎金
3.年度工作績效調薪(每年7月)
4.優秀同仁提報嘉獎或加薪
5.個人或團體績效獎勵競賽
6.年度考核獎金(滿半年以上及表現優異)
7.利潤共享制(含店主管)
9.夜間津貼(24-04):正職人員單日最高300元;計時人員時薪每小時+20元
10.計時人員月工時滿100小時另發全勤獎金
11.股票分紅(店主管級以上)

二、福利類:
1.有機會派駐海外門店
2.結喪禮金、急難救助金、生育禮金
3.員工用餐享折扣
4.團保、健康檢查補助
5.二節禮金3000元(滿半年)、生日禮金、春酒
6.免費制服(門市)
7.每天有創意十足的免費員工餐(門市)
8.不定期歡聚活動
9.在職教育訓練補助並提供完整透明的訓練體系
10.多元晉升管道(如破格加薪)
11.勞保、健保、勞退提撥
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Deadline: 20-12-2024

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