人資招募實習生 HR Intern

SHOPLINE 全球智慧開店平台，是提供品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務。

以品牌電商架站平台為核心，整合網站設計、商品管理、金物流服務以及行銷導流工具，為賣家提供簡單、好上手的架站服務，是亞洲最大的網路開店平台，此外，SHOPLINE 也提供跨境、O2O 虛實整合、POS 系統等全通路解決方案。自 2013 年創辦以來，全球已經有超過 250,000 個品牌使用 SHOPLINE 的服務成功開店，讓 SHOPLINE 成為在亞洲市場的行業領軍者。

SHOPLINE 創新的服務與國際化的團隊專注為品牌賣家打造最好的產品，於 2014 年獲選加入矽谷著名初創育成機構 500startups 孵育計畫，是香港多年來第二間加入的團隊，更在 2016 年選入阿里巴巴集團的香港創業基金首批三家名單，並在 2019 年初，獲得了最新一輪的資金挹注。

SHOPLINE在亞洲共有8個據點，HR Team在集團裡擔任的角色會是各團隊的人才策略夥伴。如果你對電商產業有熱情，歡迎你來跟我們一起創造SHOPLINE文化。

在這個計畫中，你可以：
1. 累積在規模400人以上科技公司的工作經驗
2. 在畢業前學會職場中的應對進退與做事方法
3. 參與和執行各類主題性招募專案，累積招募專案實務經驗
4. 滿足自己對於招募的好奇心、培養招募的經驗
5. 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募需求與運作模式、接觸市場資訊與核心

工作內容：
1. 協助人資招募徵才作業與行政工作，包括每日履歷表彙整、建立人才庫與維護並產出相關報表，熟悉多元招募管道（如LinkedIn, Yourator,104....），協助履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政作業，如面試接待...等。
2. 校園人才深耕計畫：依據公司政策與需求，規劃校園產學合作、實習生、就業學程、講座...等專案與執行。
3. 人資部門工作支援，協助文件建檔、整理，以及員工活動的執行。
4. 主管交辦事項，例如人資相關專案推動及改善作業。
5. 有機會參與招募或訓練之相關專案支援。
6. 強化新人報到課程體驗。

1. 彈性工作時間 / Flexible work hours
2. 彈性工作地點 / Flexible work location
3. 第一年即享有15天年假 / First year 15 days of annual leave
4. 生日假 / Birthday leave
5. 給薪病假 / Full pay sick leave
6. 給薪家庭照顧假 / Paid family care leave
7. 產假90天 / Maternity leave 90 days
8. 陪產假10天 / Paternity leave 10 days
9. 公司贊助彈性福利 / Company sponsored SHOPLINEFlex
10. 公司贊助訓練補助 / Company sponsored Training
11. 每季部門聚餐補助 $1,000 / Company sponsored quarterly team dinner
12. 平等的公司成員架構 / Flat team structure
13. 優質薪資待遇 / Competitive salary package
14. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction