【總公司】稽核主管

【你來小寶優居要做什麼？】
1. 協助公司IPO專案推動，監督各單位完成管理辦法與執行。
2. 協助公司內部控制之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善。
3. 公司內部控制執行、稽核報告、專案查核及內控自評。
4. 公司政策及目標擬訂規劃及執行年度稽核計畫。
5. 主管交辦事項

工作經驗：5年以上

學歷要求：大學、碩士

科系要求：企業管理相關,會計學相關,財稅金融相關

工作技能

內稽內控制度設計、執行、考核
申報內部稽核計劃
企業內部控制
企業風險管理
呈核稽核報告
帳務查核與會計稽查
編制內部稽核計劃
覆核報表作業流程
會計或審計專業知識

具備駕照：輕型機車、普通重型機車、普通小型車

• 其他條件

1. 熟悉內部控制制度及上市櫃公司相關法令。
2. 具備上市上櫃(IPO)之導入經驗者尤佳。
3. 具作業流程規劃與執行能力、且能獨立作業。
4. 個性積極、主動且善於溝通協調。

【獎金制度】
[營運門市-設計組]
1. 個人績效獎金
2. 安心裝修結案獎金
3. 服務好口碑獎金
4. 連續達標獎金
5. 連續突破獎金
6. 千萬業績百萬年薪獎金
7. 設計零失誤獎金
8. 智慧傳承獎金
9. 每案油電津貼
10. 團體季目標達成獎金
11. 團體季目標加碼獎金

[營運門市-工程組]
1. 個人績效獎金
2. 團體季目標達成獎金
3. 團體季目標加碼獎金

[總公司＆不分部門]
1. 團體季獎金
2. 向心力獎金
3. 內部推薦獎金
4. 專業證照補助（通過獎金＆溫書假2天)
5. 結婚禮金
6. 喪葬奠儀
7. 急難補助

【心靈智慧自我提昇】
小寶優居非常重視夥伴的知識與心靈成長，舉辦各式的分享會！
1. 每週感謝分享會
2. 學習成長卓越會
3. 美的作品專業分享會

【打拼事業是為了回家】
小寶重視效率工作，也重視生活健康， 每年辦理團體健康檢查，照顧你的身體健康。

【為了讓團隊更美好】
1. 每季不定期聚餐與團康活動
2. 年終尾牙抽獎，不用上台表演

【休假制度】
當我們想充電出遊時：
特休假、員旅假

當我們家準備誕生出新寶寶：
1. 產檢假 / 陪產檢假
2. 產假 / 陪產假
3. 安胎假
4. 育嬰留停

當我們偶爾月事不舒服：
生理假

當我們家裡發生急難突變：
1. 家庭照顧假
2. 防疫照顧假

當我們面對疫情：
『給薪』疫苗假

【保險制度】
除基本的勞健保＋勞工退休金提撥，另有團體保險。
（公司勞工退休金提撥6%）