薪水: 月薪32,000元
工作内容
工作內容
生產管理師主要任務為確保於要求期限內順利產出要求之產能,且達成品質目標。
What will you do?
人員出缺勤管理:
人員出勤查核
遲到人員聯繫
遲到、未出席人員記錄與回報
人員工種、工時記錄與效率計算
生產作業管理:
依據生產目標進行適當資源分配
考量生產目標適當調整人力配置及控制生產速率
各工作站進度追蹤、跟催與問題排除
生產成本管控、產能計算與追蹤:
針對生產品質進行管控
針對生產腐損進行管控
各工作站生產規劃、安排與控管
各人員產能效率紀錄與計算
生產優化建議與執行:
提出有關生產質量優化、品質提升相關建議
定期彙整各工作站問題,並提出有關各工作站進度及工作流程優化等相關建議
監督並維持工作品質、進度與工作環境維護:
承接生管工作分配並執行
進度追蹤與跟催
調度人力打掃清潔/更換備品
維持食物庫存
動線維護
現場情報收集並回報:
表單填寫
特殊情況因應與回饋
基礎問題排解
條件要求
Job Specific Qualifications:
能半夜起床(大部分營運團隊工作時間介於凌晨-可能依實際需求進行調整)
能在高壓、高變動性的環境工作並做出適當決策
樂於與不同背景夥伴進行溝通且有團隊精神
具有較佳的應變能力、細緻的問題發現能力與解決問題的能力
對生產流程與效率管理有強大理解
General Personalities:
熱愛台灣農業並希望能參與改變
有高度工作專業及熱誠
能自我管理
具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力
渴望學習
具備幽默感
面對困難時隨時保持正面思考
Desired (Not required)
具備大型賣場訂單處理及人員管理經驗
具備餐廳營運或是農業生產的知識
曾管理過複雜的生產流程或具備農產品質分級之經驗
具備農產採購相關經驗
依據公司規定,除底薪外,本職位另有相關津貼及達標獎金。
遠端型態
公司福利
1、具備競爭力薪酬獎金制度
我們提供優渥的薪資水準、年終獎金、員工分紅,及各式獎金。
2、員工保險
除法定保險外,我們更提供員工完善的醫療團體保險,給予更全面的照護。
3、優秀人才推薦獎金制度
透過推薦獎金制度,找願意志同道合一起打拼的好夥伴。
4、特休假制度
優於勞基法的10天帶薪休假。
5、豐富的訓練發展
鼓勵員工不斷精進學習,舉辦內部教育訓練、案例分享及參與業界各式研討會。
6、多元員工活動
辦公室設有咖啡吧,讓您每天充滿活力,不定期的員工聚餐,舉辦多元化的團隊活動,讓不同團隊之間能互相交流。
7、優質工作環境
整體寬敞明亮且舒適,交通位於便捷的台北信義區。
薪資範圍
最后期限: 20-12-2024
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