工作类型: 全職
薪水: 月薪28,000 - 85,000元
工作内容
工作內容
踏入社會,跟對人,培養能力,絕不吃虧
1. 促使顧客達成網路營收目標 (整合、綜觀力)
2. 提升個人專業能力、執行能力 (實戰執行力)
3. 協助公司獲利與長期價值 (企業獲利能力)
【工作內容】
1. 電話開發、約訪新客戶 (提案、企劃、成交)
2. 管理新舊顧客(開發、維繫)
3. 釐清顧客產業、產品優勢,推薦合適的產品
4. 製作提案書(公版)
5. 提案(現況分析、行銷建議)
【優勢】
1. 產品具優勢,成交率高,好賣,提高你的自信。
2. 良好成長氛圍, 手把手教學(跟對人,成長才會快)
3. 保證一年成為廣告銷售顧問(人才培訓)
4. 業務專注開發,有專業團隊接手
5. 合約、報價單,高效行政全力支援
條件要求
【將生活與工作結合】
1. 具有同理心、良好溝通能力
2. 講話講得清楚,講的話要有邏輯
3. 積極主動、負責任、抗壓性高、執行力強
4. 追求工作成就,有野心及上進心
5. 喜愛數位廣告/行銷、熱衷學習
遠端型態
一面試為遠端,二面試需要現場進行面試
加分條件
1. 蒐集資料能力(拒當伸手牌)
2. 基本企劃概念(給顧客畫面)
3. 有行銷產業相關經歷佳
4. 數位行銷基礎認識,區分出市場上服務差異(面試加分題)
5. 真的想學【專業】,Show us !
【這邊不適合只想領底薪的朋友】
你需要專注在開發、達成業績目標上
挑戰「儲備幹部 年薪百萬」
※技能、專業都能教
※積極肯學、品行優良最重要
員工福利
1. 身心健康:
體恤一成不變,導致靈感、情緒不佳,沒問題!
提供自律、達標的夥伴,彈性移地辦公 (天數/週)
2. 分潤獎金:
每個崗位 (行政、設計、專案、特助、企劃)
執行到位、創造績效,分潤感謝
凝聚一團隊一心一目標
3. 獎金福利:
個人達標績效獎金、管理獎金、貢獻獎金
4. 成長福利:
提供自律、積極精進的夥伴進修、培訓
定期採購內部教學資源(書、課程)
5. 團隊活動:
國內員工旅遊、唱歌、桌遊、下午茶
公司聚餐、春酒尾牙聚餐、濾掛咖啡
6. 基礎保障:
勞健保、週休二日、不扣薪病假、年終獎金
7. 職涯目標共識:
在乎你的職涯規劃的人
在乎你在團隊要達到的目標
在乎你想達到的薪資高度
用「經營者思維」來面對每一個挑戰
壓力、磨練成為數位時代的專業人才
薪資範圍
最后期限: 20-12-2024
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