Recruiter 人資招募專員

香港商驚奇學習有限公司

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更新日: 05-11-2024

位置: 番路鄉 嘉義縣

类别: 人力资源

行业:

薪水: 月薪40,000 - 50,000元

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工作内容

【只處理透過以下連結申請的應徵者】
https://amazingtalker.breezy.hr/p/c539a01702ff

About Us
AmazingTalker 致力建立全面的線上教學平台,讓任何人都可以找到合適的家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。自2016年12月創辦以來,我們在60多個國家和地區,累積超過400,000名註冊用戶。在 2020 年 4 月,更被「親子天下」入選為【教育新創20+】,成為全台最具創新力道的20家教育新創之一。我們目標是成為全球性的新創,讓世界看見台灣。

AmazingTalker 正在快速擴張的階段,我們的願景不只是一個線上教學平台,也不是一家只為了賺錢為核心目的機器。AmazingTalker 的使命是以教育為起點,將台灣品牌的理念拓展至全世界,並迭代出能推進發展的服務和品牌,為人類文明創造更多的價值。

如果您有很強的學習能力和企圖心,渴望在一間步伐快速的新創,和一群優秀的夥伴成長和達成艱難的目標,改變線上學習的生態,歡迎您加入!想了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才個人特質和團隊成員的見證:[http://bit.ly/atculturetw](http://bit.ly/atculturetw)

About The Team
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About the Role
作為「人才招募專員」,您將會從世界各地招募優秀的工程師、設計師、成長營銷人員和產品經理。您將參與不同部門的招募工作,幫助部門主管剖析,吸引和評估主動和被動的潛在求職者,並協助他們完成招聘和面試過程,協助 AmazingTalker的全球佈局。

Your Journey at AmazingTalker
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公司福利
假期福利

週休二日
每年享有15天的特休假,未來每年多一天・遇國定假日連休不補班
女性同仁每月生理假 1 天
彈性上下班時間


休閒福利

健身設備隨時使用
餅乾泡麵暢吃,飲料免費暢飲
超多站桌、沙發、懶骨頭隨時放鬆
有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌
週一 - 週五提供免費晚餐
年度公司旅行

應徵事項
工作類型:約聘
工作地點:此職缺為遠端工作形式,一週進辦公室1~2天。
薪水:NT$ 40,000 - 50,000 (月薪),另有達標獎金。
如能夠融入團隊協作且表象狀況良好,可視個人意願續約或轉正。

  • 薪資待遇 月薪 40,000 至 50,000 元
  • 上班地點 新北市新莊區思源路601號A棟16樓 (距捷運新北產業園區站200公尺) 地圖 地圖
  • 上班時段 日班
  • 休假制度 依公司規定
  • 職務類別 人力資源人員、人力資源助理、人力資源主管

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 大學
  • 語文條件 英文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
  • 擅長工具 不拘
  • 課程推薦 日語充電再出發、青年進修補助
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 We’re looking for:
    擁有學士或以上學歷,無工作經驗可。
    良好的英語書寫和口說溝通技巧,能夠撰寫工作說明文件、電郵模板和應徵者通信等。
    擅長溝通和解決問題,且能有效的建立與維繫內部團隊人際關係。
    以應徵者與公司內部團隊為出發點思考,在意細節且擁有彈性處理問題和自主判斷的能力。
    有新創公司經驗或對新創領域有興趣。
    1 至 5 年招聘工程師、行銷、產品設計師經驗加分。

    應徵方式:
    由於申請人數眾多,本司只會處理透過以下連結申請的應徵者,申請時請附上 cover letter 及 CV/Resume 。https://amazingtalker.breezy.hr/p/c539a01702ff
  • 需求人數 1人

公司制度

公司特色
  • 員工認股/配股
  • 進修補助
  • 交通方便/供交通車
法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 週休二日
  • 生理假
  • 特別休假
  • 勞退提撥金
防疫措施
  • 遠端面試
  • 居家辦公

應徵方式

  • 職務聯絡人 LinCandice
  • 聯絡 Email 意者請將履歷自傳透過518熊班應徵,合適者會另行通知面試
※518熊班提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧
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最后期限: 20-12-2024

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