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薪水: 月薪40,000元
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工作内容
工作內容
【關於 SODA (Squad Of Digital Affairs) 數發組】
SODA 是客台數位轉型的關鍵單位,主責數位媒體的應用與工作流的數位化,正在突破傳統媒體的框架,擁抱創新與導入科技,從應用面 Web3, A/VR, AI 到制度面 Cloud infra, Data driven 等都是我們正帶來的數位變革。
你會負責的工作:
【行銷策略】
- 研究並分析多元節目各自的目標市場、競品、受眾,提出提高節目觸達率的具體策略。
- 分析既有數位渠道的現狀,提出優化方法,如 SEO、廣告投放。
【數位內容規劃】
- 分析現有數位平台的使用者體驗包括 Web 版和 App 版,並提出改進方案。
- 根據行銷策略,設計與創造適切的數位應用,如數位敘事、遊戲互動等方法。
【數據分析】
- 收集與分析質化與量化數據,衡量行銷成效並擬定下一步,根據目標適當調整策略。
- 根據年度、季度目標,設定細項的任務與預期成功指標,梳理成一份清楚又簡潔的敘事文件。
你會獲得:
媒體?傳產?整合行銷?嘿,我們跟你想到的不一樣
在商業、數字以外,你有想追求的核心價值嗎?公共媒體有,「A force for good,追求美好的力量」在媒體與社會之間創造討論與互動,bottom up 從人民為始體現公共媒體的價值,發現議題、挖掘故事,使人民擁有了解且理解的權利,而客台再進一步,鎖定「族群」的議題做發聲,便會是你在這份工作、這個環境,在「價格」以外獲得的「價值」。
數位轉型是長期的大型計劃,目標從每個小地方開始讓轉變發生,雖說這條路漫長且困難,也相對有挑戰帶來的各種機會,我們接納戰略目標下的各種嘗試、創意、想法,採納能體現公共媒體價值、為族群發聲的各種具體手段與計劃,而其中,數發組專注於「數位事務」的發展,比如
- 蒐集客語各式腔調語料建立資料庫,以 AI 主播、AI 翻譯多元應用
- Re-design 官方 Web/App,讓節目、新聞以更優良的 UX 傳播更遠
- 設計族群公民新聞數位渠道,更即時蒐集人民在地方、產業的觀察,以不同視角切入,體現新聞多元性
- …
那麼,我們有舞台,你想表演嗎?
條件要求
必備項目:
- 在網路/軟體/媒體業至少有 3 年以上的工作經驗,具數位內容企劃的實際執行經驗。
- 熟悉 Google / Firebase Analytics 操作、SEO 優化、廣告投放、數據分析。
- 具有用戶思考思維,擅長從使用場景與產品價值出發思考問題,並有實際執行的經驗。
- 擁有良好的文字/口語溝通能力,與行銷團隊或外部合作對象都能流暢有效的溝通。
我們希望你是:
- 同理與溝通:善於傾聽與理解,面對質疑也能適當、堅定的傳達立場,並以友善、有條理的方式回應。
- 當責精神:曾同時管理多項複雜的任務或專案時,執行之外能提出優化的解決方法,以高標準檢核自己的產出。
- 積極性:主動提出需求、想法甚至要求改變,而不是被動接受現況。
- 認同客台的理念,且瞭解我們的工作在媒體、公共、族群、科技領域中所扮演的角色與影響性。
遠端型態
部分遠端面試
加分條件
- 具有設計或研究背景。
- 熟 HTML 和基礎 CSS。
- 曾經同時面對多位主管或老闆,在多元期待的狀況下,推動任務前進。
- 對生成式 AI 服務/互動裝置/A/VR 等科技應用,有大量研究與想法。
員工福利
法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假
其他福利
為什麼客家電視值得你加入?
- 培養靈感與創意的泉源
- 彈性上下班與家庭照顧假,我們重視 work-life balance。
- 支持職能成長,例如觀展、論壇及參訪。
- 年度員工旅遊假與旅遊補助
- 訓練與發展
- 績效評鑑與獎金制度
- 專業能力進修補助
- 員工在職教育訓練
- 健康與照護
- 員工團險由公司全額支付/眷屬保險優惠
- 每二年定期健康檢查
- 配置企業護理人員
- 不定期員工健康講座
- 環境與氛圍
- 扁平式組織結構與開放式辦公空間,溝通管道健全
- 員工福利金聚餐、多元社團選擇與補助、特約商店及飯店住宿折扣
- 福委會三節獎金與禮品
- 公司設有員工餐廳/每半年員工停車位抽籤
薪資範圍
面議(經常性薪資達4萬元)
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最后期限: 20-12-2024
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