薪水: 月薪40,000元

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工作内容

工作內容

【關於 SODA (Squad Of Digital Affairs) 數發組】

SODA 是客台數位轉型的關鍵單位,主責數位媒體的應用與工作流的數位化,正在突破傳統媒體的框架,擁抱創新與導入科技,從應用面 Web3, A/VR, AI 到制度面 Cloud infra, Data driven 等都是我們正帶來的數位變革。

你會負責的工作:

行銷策略】

  • 研究並分析多元節目各自的目標市場、競品、受眾,提出提高節目觸達率的具體策略。
  • 分析既有數位渠道的現狀,提出優化方法,如 SEO、廣告投放。

數位內容規劃】

  • 分析現有數位平台的使用者體驗包括 Web 版和 App 版,並提出改進方案。
  • 根據行銷策略,設計與創造適切的數位應用,如數位敘事、遊戲互動等方法。

數據分析】

  • 收集與分析質化與量化數據,衡量行銷成效並擬定下一步,根據目標適當調整策略。
  • 根據年度、季度目標,設定細項的任務與預期成功指標,梳理成一份清楚又簡潔的敘事文件。

你會獲得:

媒體?傳產?整合行銷?嘿,我們跟你想到的不一樣

  • 在商業、數字以外,你有想追求的核心價值嗎?公共媒體有,「A force for good,追求美好的力量」在媒體與社會之間創造討論與互動,bottom up 從人民為始體現公共媒體的價值,發現議題、挖掘故事,使人民擁有了解且理解的權利,而客台再進一步,鎖定「族群」的議題做發聲,便會是你在這份工作、這個環境,在「價格」以外獲得的「價值」。

  • 數位轉型是長期的大型計劃,目標從每個小地方開始讓轉變發生,雖說這條路漫長且困難,也相對有挑戰帶來的各種機會,我們接納戰略目標下的各種嘗試、創意、想法,採納能體現公共媒體價值、為族群發聲的各種具體手段與計劃,而其中,數發組專注於「數位事務」的發展,比如

    • 蒐集客語各式腔調語料建立資料庫,以 AI 主播、AI 翻譯多元應用
    • Re-design 官方 Web/App,讓節目、新聞以更優良的 UX 傳播更遠
    • 設計族群公民新聞數位渠道,更即時蒐集人民在地方、產業的觀察,以不同視角切入,體現新聞多元性

那麼,我們有舞台,你想表演嗎?

條件要求

必備項目:

  • 在網路/軟體/媒體業至少有 3 年以上的工作經驗,具數位內容企劃的實際執行經驗。
  • 熟悉 Google / Firebase Analytics 操作、SEO 優化、廣告投放、數據分析。
  • 具有用戶思考思維,擅長從使用場景與產品價值出發思考問題,並有實際執行的經驗。
  • 擁有良好的文字/口語溝通能力,與行銷團隊或外部合作對象都能流暢有效的溝通。

我們希望你是:

  • 同理與溝通:善於傾聽與理解,面對質疑也能適當、堅定的傳達立場,並以友善、有條理的方式回應。
  • 當責精神:曾同時管理多項複雜的任務或專案時,執行之外能提出優化的解決方法,以高標準檢核自己的產出。
  • 積極性:主動提出需求、想法甚至要求改變,而不是被動接受現況。
  • 認同客台的理念,且瞭解我們的工作在媒體、公共、族群、科技領域中所扮演的角色與影響性。

遠端型態

部分遠端面試

加分條件

  • 具有設計或研究背景。
  • 熟 HTML 和基礎 CSS。
  • 曾經同時面對多位主管或老闆,在多元期待的狀況下,推動任務前進。
  • 對生成式 AI 服務/互動裝置/A/VR 等科技應用,有大量研究與想法。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼客家電視值得你加入?

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 彈性上下班與家庭照顧假,我們重視 work-life balance。
    • 支持職能成長,例如觀展、論壇及參訪。
    • 年度員工旅遊假與旅遊補助
  • 訓練與發展
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
    • 員工在職教育訓練
  • 健康與照護
    • 員工團險由公司全額支付/眷屬保險優惠
    • 每二年定期健康檢查
    • 配置企業護理人員
    • 不定期員工健康講座
  • 環境與氛圍
    • 扁平式組織結構與開放式辦公空間,溝通管道健全
    • 員工福利金聚餐、多元社團選擇與補助、特約商店及飯店住宿折扣
    • 福委會三節獎金與禮品
    • 公司設有員工餐廳/每半年員工停車位抽籤

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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最后期限: 20-12-2024

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