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薪水: 月薪35,000 - 38,000元
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工作内容
工作內容 更新日期:2023-09-25
門市新增職缺 : 正職夥伴35000起、培訓3個月-6個月考核晉升儲備人員38000
應徵必備條件: #每天戴上微笑 ,因為我們是〝樂〝漢堡
1.需有1年以上工作經驗。
2.願意從基層做起,以身作則,領導團隊,達成公司業績目標。
3.須熟悉店舖內外場事務,讓現場營運順利,一切以現場營運為優先 。
4.規劃員工教育訓練課程及執行,並且評估員工學習成效 。
5.負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導 。
6.從事公司組織營運策略的規劃執行,以及全面指導、協調的工作。
。食材處理與餐點製作
。維護環境與設備衛生
。簡單現場顧客招呼
。按營業額達成提供額外獎金抽成
。保證 0.5 個月年終獎金
。無經驗可,提供完善的就業訓練
。輪班排休,月休 8-10 天
。優於勞基法,包含勞健保與意外險投保等
。店內餐點想吃就吃,包準你愛上自己做的餐點
上班時數超過8HR後起算加班,上班8.5-9HR加班費計算0.5-1HR。
任職期間3-6個月經主管推薦培訓考核晉升儲備人員薪資38000起!
【員工福利】
法定項目
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金
福利制度
・獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、入股分紅
・餐 飲 類:免費供餐
・娛 樂 類:員工旅遊、員工聚餐、春酒
・補 助 類:員工購物優惠
・其 他:員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
應徵必備條件: #每天戴上微笑 ,因為我們是〝樂〝漢堡
1.需有1年以上工作經驗。
2.願意從基層做起,以身作則,領導團隊,達成公司業績目標。
3.須熟悉店舖內外場事務,讓現場營運順利,一切以現場營運為優先 。
4.規劃員工教育訓練課程及執行,並且評估員工學習成效 。
5.負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導 。
6.從事公司組織營運策略的規劃執行,以及全面指導、協調的工作。
- 工作內容與待遇 ///
。食材處理與餐點製作
。維護環境與設備衛生
。簡單現場顧客招呼
- 我們會提供///
。按營業額達成提供額外獎金抽成
。保證 0.5 個月年終獎金
。無經驗可,提供完善的就業訓練
。輪班排休,月休 8-10 天
。優於勞基法,包含勞健保與意外險投保等
。店內餐點想吃就吃,包準你愛上自己做的餐點
上班時數超過8HR後起算加班,上班8.5-9HR加班費計算0.5-1HR。
任職期間3-6個月經主管推薦培訓考核晉升儲備人員薪資38000起!
【員工福利】
法定項目
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金
福利制度
・獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、入股分紅
・餐 飲 類:免費供餐
・娛 樂 類:員工旅遊、員工聚餐、春酒
・補 助 類:員工購物優惠
・其 他:員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
薪資待遇
月薪 35,000 至 38,000 元
上班地點
新北市新莊區中原東路186號 地圖
#捷運幸福站走路7分鐘
上班時段
日班 / 11:00-21:00
排班制度
排班制,雙週更新班表
休假制度
週休二日,彈性排班工時.月休8-10天
員工制服
公司提供
職務類別
餐飲服務人員 、門市/店員/專櫃人員 、餐廚助手
職缺條件
工作性質
全職
是否出差
不需出差/外派
管理責任
不需負擔管理責任
可上班日
不限
工作經驗
1年以上
學歷要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
廚房設備維護管理、廚房器具使用維護、門市餐飲管理、食材成本控制、食材貯存管理、食物製前準備
需求人數
2 - 4人
職缺特色
定期加薪
伙食津貼
準時上下班
免經驗可
無需輪班
公司制度
公司特色
員工旅遊
定期聚會/生日會
產業培訓/教育訓練
進修補助
法定項目
勞保
健保
加班費
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
津貼補助
免費供餐
生活娛樂
員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒
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最后期限: 20-12-2024
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