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工作内容
工作內容 更新日期:2023-09-25
1.規劃與推動公司職能發展模型
2.公司年度訓練規畫與預算編列
3.跨部門訓練排程溝通安排與執行
4.政府訓練相關補助經費申請
5.活動會議主持,公告與結案報告製作及請款
6.依主管交辦事項滾動式調整
薪資待遇
面議(薪資達四萬以上)
支薪方式
匯款
上班地點
台北市中山區建國北路二段145號17樓 地圖
#捷運行天宮站走路7分鐘
上班時段
日班 / 08:30-17:30
休假制度
週休二日
職務類別
人力資源人員 、教育訓練人員 、人力資源主管
職缺條件
工作性質
全職
是否出差
不需出差/外派
管理責任
管理4人以下
可上班日
一個月內
工作經驗
6年以上
學歷要求
大學
科系限制
人力資源相關,、企業管理相關,、其他經社心理相關
語文條件
不拘
擅長工具
Word、PowerPoint、Excel、Outlook
工作技能
各式影片剪接後製作業
其他條件
1.主動,勇於承擔責任,願意傾聽他人需求,樂於協助他人
2.熟悉政府訓練補助款申請案(企業人力資源提升計畫(大人提),小型企業人力提升計畫(小人提),TTQS,國家人才發展獎項申請)
3.能擔任部分課程之內部講師
4.熟悉EXCEL操作(含樞紐分析)、問卷設計及分析、簡報(PPT)製作,基本影片剪輯
2.熟悉政府訓練補助款申請案(企業人力資源提升計畫(大人提),小型企業人力提升計畫(小人提),TTQS,國家人才發展獎項申請)
3.能擔任部分課程之內部講師
4.熟悉EXCEL操作(含樞紐分析)、問卷設計及分析、簡報(PPT)製作,基本影片剪輯
需求人數
1人
公司制度
法定項目
勞保
健保
員工陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
員工福利
福利說明
員工餐優惠(門市同仁上班日)、年度定期體檢、生日餐券、尾牙活動
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最后期限: 20-12-2024
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