總公司 人力資源部 C&B Specialist_台北

工作內容：

【員工福利規劃及管理】


• 規劃完善的員工福利項目與計畫。
• 管理人力資源相關給付業務
• 依照公司組織目標和福利津貼政策執行員工福利，並定期發布執行公告與員工維持良好溝通。
• 相關勞健退給付業務說明以及辦理。


【其他業務】


• 依公司政策/組織需求推動及執行人力資源相關的計畫以及任務。
• 維護組織結構圖並定期公布最新組織架構圖。
• 人資KPI數據庫的編譯、數據分析、圖表整理和報告製作。

薪資待遇：

月薪 33,000 至 42,000元


休假制度：

週休二日

上班日期：

隨 時

上班時段：

09:00~18:00

工作性質：

全職

工作地點：

台北市北投區大業路136號

職務類別：

人力資源、人力資源助理


需求人數：

1人

管理人數：

無

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

徵才特色

＃外商企業

工作條件

學歷要求：

大學以上

科系要求：

不拘


工作經驗：

1 年以上

身份類別：

一般求職者、應屆畢業生、原住民

外語能力：

英文 聽：略懂 說：略懂 讀：略懂 寫：略懂

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、職災保險

休假制度：

輪（排）休制、榮譽假

獎金制度：

三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金

輔助津貼：

婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

休閒娛樂：

國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘

福利設施：

哺乳室、員工休息室、育嬰室、員工停車位

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、員工制服

更多福利：

家樂福極為重視工作夥伴的工作與生活平衡，除了優於勞基法之年假規定、周休二日、退休金提撥，節慶獎金、團保、意外險，婚慶/生育禮券，完整在職及專業訓練，不定期褔利廠商消費優惠活動之外，更增加了體能活動與健康關懷的福利。

加入家樂福，將立即享有員工購物回饋，並一同參與員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動！

技能與求職專長

工作技能：

具備人力資源相關知識

電腦技能：

辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint

其他條件

- 擁有商業、管理、人力資源相關領域學士學位。- 至少1 年人力資源工作經驗，具有薪酬相關經驗尤佳。- 良好的溝通技巧、具有顧客服務精神、在人際關係中能發揮影響力。- 有邏輯思維、分析或觀察且主動提出優化建議。- 注重細節，能夠獨立工作並執行多項任務。- 具備基礎人力資源相關法規或知識。- 具備使用統計分析人力數據指標經驗 (例如:excel、PPT、word 和 Power BI等數據分析工具)。- 良好的學習能力和數據化經驗是加分項目。