薪水: 月薪38,000元

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工作内容

工作內容
更新日期:2023-10-19

1 規劃選才工具發展與執行人員招募、甄選與任用,參與外部招募活動。
2. 具備人力資源相關知識 「熟悉勞健保法律及作業程序、熟悉勞工相關法規」 。
3. 考勤作業管理及薪資核算、所得稅務申報。
4. 維護內部人力資源之相關紀錄
(如:員工個人基本資料、教育訓練、出缺勤紀錄與績效評核紀錄)等。
5. 績效考核管理建立及作業執行。
6. 勞健保、團保之加退保行政庶務處理。
7. 其它主管交辦事項。

薪資待遇
月薪 38,000 元以上

支薪方式
匯款

上班地點
桃園市中壢區民權路三段89號 地圖

上班時段
日班 / 08:00-17:00

休假制度
週休二日

職務類別
人力資源人員 、人力資源主管

職缺條件

工作性質
全職

是否出差
不需出差/外派

管理責任
不需負擔管理責任

可上班日
一週內

工作經驗
5年以上

學歷要求
大學、碩士、博士

語文條件
不拘

擅長工具
文中系統

工作技能
人力規劃控管、具備人力資源相關知識、召募任用制度設計、績效與薪酬管理、制定與管理部門各類績效指標、勞工保險相關法規、勞工安全相關法規、執行日常招募業務

其他條件
主動積極,認真負責
能獨立作業
需至少有5年以上人資相關工作經驗
熟悉人資相關法規

需求人數
1人

所有求職者以及二度就業、中高齡
都歡迎投遞履歷~

公司制度

公司特色

產業培訓/教育訓練

法定項目

勞保

健保

加班費

週休二日

員工陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

員工體檢

勞退提撥金

職災保險

防疫措施

提供酒精

員工福利

獎金禮品

績效獎金

休福利假

防疫照顧假 、 防疫隔離假

生活娛樂

免費零食櫃 、 尾牙

保險撫卹

意外險

福利說明

1. 周休二日
2. 三節獎金
3. 績效獎金
4. 員工團保
5.每年定期健康檢查
6. 員工教育訓練
7. 員工生涯發展規劃
8. 員工定期聚餐
9. 員工制服
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最后期限: 20-12-2024

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