經營管理主管

☞ 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司

Ver: 136

Dia de atualização: 05-11-2024

Localização: Hsinchu City

Categoria: Recursos Humanos Vendas

Indústria:

Salário: 月薪40,000元

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Conteúdo do emprego

  • 公司基本資料：
  • 統一編號：23224657
  • 公司名稱：台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 經濟部商業司公司登記資料查詢
  • 查詢有無違反勞動法令紀錄
  • 負責人：柏善勤
  • 公司地址： 台北市松山區八德路４段７６０號１１樓之１之２、１４樓 公司地址地圖『另開新視窗』
  • 勞保：有
  • 就保：有
  • 健保：有
  • 職務說明：
  • 1.將大區的營運策略轉化成小區可執行的營運計劃, 達成各項營業額及利潤營運目標
    2.每月排定固定比例的時間於門市, 與門市團隊一起工作, 提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務
    3.有效率地將公司重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道, 清楚明確的傳遞給門市同仁, 協助解決門市營運上所遇到的問題
    4.對於所負責區域的競爭對手的各項商業活動, 收集完整的資訊及根據經驗提出建議並找出有效的方案來確保競爭優勢
    5.確保所負責區域的門市皆能符合內部營運規範及外部法規, 並將門市打造成顧客期待的購物地點
    6.做好小區員工激勵及提升工作投入度, 以吸引並保留人才
    7.持續檢視營運流程並提出簡化建議, 使營運流程保持簡單及有效率

    其他條件:
    • 具流通零售業管理職經驗尤佳
    • 具備輕型機車、普通重型機車、普通小型車駕照


  • 工作機會代碼： 10522793
  • 職務類別：
  • 工作待遇： 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 工作性質： 全職 日班：自09時00分至18時00分、中班：自13時00分至22時00分
  • 工作地專區別： 工作地非屬專區
  • 上班地點： 新竹市/新竹/桃園
  • 廠別/機構分院：
  • 僱用期限： 不定期契約 (長期僱用)
  • 休假制度： 依公司規定(排班制)
  • 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
  • 需求人數： 2
  • 供膳： 不提供供膳
  • 供宿： 不提供住宿
  • 加班： 依工作需要
  • 福利： 團體（意外）保險、教育訓練進修(員工在職訓練)、三節獎金/禮品
  • 育兒設(措)施：

  • 需求條件：
  • 性別年齡： 依據就業服務法，取消限制。
  • 工作經歷： 需具備零售業管理職，7年以上工作經驗
  • 學校要求： 無
  • 學歷要求： 高中
  • 科系所： 不拘
  • 其他條件：
  • 語文條件： 國語:精通;台語:稍懂;英語:稍懂
  • 駕照： 重型機車駕照
  • 技能證照： 無
  • 電腦能力： 文書處理、網際網路、電腦基本操作
  • 應用工具： Excel, Word
  • 其他應用工具：
  • 專長：
  • 聯絡方式：
  • 應徵方式： 電子郵件、接受就業通網站線上應徵、(請已e-mail方式投遞履歷)
  • 徵選方式： 面試
  • 攜帶文件： 履歷
  • 應徵地址： 台北市松山區八德路４段７６０號１１樓之１之２、１４樓 地圖『另開新視窗』
  • 應徵截止日期： 2021/09/30
  • 聯絡人： 人力資源部-樊先生
  • 電子信箱： jamesfan@watsons.com.tw
  • 電話：
  • 電話2：
  • 行動電話：
  • 傳真：
  • 所屬徵才活動：

  • 聯絡的就業服務單位：
    新竹就業中心
    TEL：03-5343011
    地址：新竹市光華東街56號
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Data limite: 20-12-2024

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