社群行銷企劃

About Us

AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 8000 名教師、超過 100 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣。

歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。

如果你熱愛社群行銷，並結合數據分析優化順利達到商業目標，且你能夠快速學習，想要實踐自我不斷成長、創造不凡的可能，你就是我們在找的人才！

備註：

• 公司可以為外國人申請台灣工作簽證，歡迎來自香港、海外人士申請。

About Media Team

AmazingTalker 在 2020 年成立 Media Team，致力創作文化交流、學習題材相關的媒體影像作品，以成為全球青年會喜歡並追隨的當代主流媒體為願景，並以每年提升影像內容的瀏覽數和觀看時間為使命。Media Team 想透過媒體影像傳遞正面、具啟發性的資訊給觀眾，而內容必顧能夠兼備輕鬆、有趣、獨特，能夠吸引大眾的注意和目光。在達到商業目標的同時，也能向全世界傳遞 AmazingTalker 的正面能量，以及為社會所創造的正面影響。

Media Team 在創作內容時，會刻意針對各個渠道的特性，以讓影片能夠在該渠道達到最大化的曝光和觀看為核心，所以在製作前會進行大量研究，剖析不同目標受眾的習慣及喜好，以及怎樣的呈現形式能夠得到最多觀眾的青睞。而隨著時代的演變，觀眾所喜歡的內容和影片形式也會不斷變化，而Media Team 不會一直停留在過去，而是不斷思考和嘗試新的可能性，使視覺內容能夠一直推層出新，成為大眾會想一直關注的媒體。除了台灣、香港以外，Media Team 也積極研究如何拓展媒體內容到歐美、東南亞等國家，協助把 AmazingTalker 的產品、服務和理念推廣到全世界。

想了解Media團隊協作方式/氛圍嗎?

• ️ ‍ ️聽聽影像剪輯企劃-Irene怎麼說

參考頻道：

Youtube 官方頻道：

• https://www.youtube.com/c/驚奇玩起來/videos
• https://www.youtube.com/c/AmazingTalker/videos

IG：

• https://www.instagram.com/amazingtalker.show/
• https://www.instagram.com/amazingtalker/

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百萬觀看的作品：

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About the Role

作為「全方位任務型儲備MA-社群行銷企劃」，加入後您有機會參與不同類型的內容行銷專案，橫向拓展企劃、商業開發、數據分析的能力，協助拓展我們的世界版圖，參與行銷素材的迭代優化與研發、研究不同渠道的特性及受眾等透過實際工作任務中的實踐，累積專業能力和經驗工作內容不會侷限於單一領域，能夠不斷的探究問題本質，透過學習與運用不同領域的技能，擴張AmazingTalker的品牌影響力。

如果你有以下特質，您將會非常適合這個職位：

• 面對未知、複雜而抽象的問題能拆解成小部分，再以有系統的方式，以把各個小問題解決。
• 不限制自己的學習和工作任務，不論是數據分析、使用者研究、問卷和訪談，只要能夠解決問題和達到目標，你會想盡辦去嘗試。
• 願意不斷自我成長，根據團隊目標去不斷思考找到最有效率的方法、持續優化現有流程來推進團隊前進

Your Journey at AmazingTalker

第 1 個月，您將會**：**

• 了解產品願景和未來方向，參與制定團隊和個人目標
• 了解該部門負責的項目，現在的策略、流程、運作和演化過程
• 針對所屬部門的目標，研究、規劃、制定成功指標，並根據指標規劃未來任務

第 3 個月，您將會**：**

• 透過觀察數據和回饋重新提出假設，並以MVP快速驗證假設，調整和計劃未來的策略
• 從假設和驗證過程中確定成功指標，並進行分析和優化，以及改善宏觀和微觀的目標
• 管理不同項目的優先順序，專注創造價值和達成目標

6 個月內，您將會：

• 能夠獨當一面為部門承擔一個專案，建立自己的團隊完成任務
• 把實踐戰略的過程記錄和系統化，作為未來應對常見情況的記錄
• 為自己和團隊的結果負責，並保持高標準的團隊文化

我們希望你是.....

• 自我啟發者，能夠解決抽象問題，並熱愛不斷的成長，喜歡挑戰成就自我，在未知的環境中發掘新知識，不斷提升自己。
• 有強烈的驅動自己成長動能，展現強烈的執行力，渴望為長期目標發揮影響力。
• 自我領導者，在快速變化的環境中獨立工作，並且樂於調整自己達成目標。
• 具備良好的溝通協調能力，可以與內部及外部團隊合作順暢。
• 良好的時間管理能力，能夠同時執行多項任務，並確立優先順序，能迅速調整優化。

【薪資待遇】

• 薪資架構每年 14 個月
• 按工作表現每半年到一年加薪
• 員工股權認購