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【工作內容】
1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。
2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。
3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。
4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。
6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。
7. 產品品質的維持與控管。
8. 各店成本及零用金的確實管控。
9. 公司其他策略推動與執行。

【工作技能】
1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。
2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。

【首選人才特質】
1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。
2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。
3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。

【工作待遇】
月薪 $35000+1000（全勤獎勵金）以上
※有廚證者另享有廚證獎金$1000
※經常性薪資 $36000-43000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

薪資待遇
月薪 36,000 至 43,000 元
支薪方式
匯款
發薪資日
每月10日
上班地點
台北市中正區市民大道三段2號9樓
地圖

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上班時段
日班、晚班 / 10:00-22:00
有空班：1-2個小時，配合營運需求
休假制度
依公司規定
職務類別
飯店或旅館主管、儲備幹部

工作性質
全職
是否出差
不需出差/外派
管理責任
不需負擔管理責任
可上班日
二週內
工作經驗
不拘
學歷要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
需求人數
不拘