儲備幹部

徵才說明

• 工作內容 ：

  OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

• 工作地點 ：
  苗栗縣苑裡鎮需配合台中市大甲區
• 職務類別 ：
  儲備幹部 店長／賣場管理人員 門市／展示／專櫃／賣場人員職涯發展地圖
• 休假制度 ：
  依公司規定
  
• 上班時段 ：
  白天班／晚班／輪班制
  需輪班
• 職缺更新 ：
  2021 年 7 月 2 日
• 需求人數 ：
  1至2人
• 薪資待遇 ：
  月薪 30,500 至 35,000 元每月薪資行情表
• 工作性質 ：
  全職
• 上班日期 ：
  隨 時
• 管理人數 ：
  管理人數未定
• 出差說明 ：
  不需出差
• 外派說明 ：
  不需外派