工地主任(具公共工程 或 8年以上建案經驗佳)

工作內容：

※ 工作內容：
1.須持有效期「營造業工地主任執業證」。
2.與業主、設計監造及協力廠商討論溝通，以解決相關問題。
3.負責分項工程現場指揮及分包商施工之監督與評估。
4.依據施工圖（建築、結構、機電、裝修...等）進行檢討與查核。
5.控管施工進度與品質。
6.按日填報施工日誌。
7.工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。
8.全盤掌控場施工品質、進度、勞安、成本…。
9.主持工務會議，管理人員機具及材料。

※ 工作經歷：
1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。
2.熟悉建築工地現場監造，具有豐富建築物營造經驗（不考慮土木工程經驗）。
3.基礎開挖、連續壁…等相關經驗至建物完工交屋等流程，完整經歷5年以上。

※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有8年以上工地經驗）
※ 科系要求：建築、土木工程相關科系
※ 工作技能：計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。
※ 證照要求：具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。
※ 福利及休假制度：
1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。
2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。
3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。
4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。
5.依稽核考評成果發放年終獎金。
6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。
7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。
（提供計程車車資補貼避免酒駕）
8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。
9.婚喪喜慶、生育津貼補助。
10.員工健康撿查。
11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。
12.升任正式員工後配發工地制服。
13.急難救助金貸款制度。
14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。
15.加班補休或採計加班費。


薪資待遇：

月薪 86,000元以上


休假制度：

依公司規定

上班日期：

隨 時

工作性質：

全職

工作地點：

台北市中山區（台北市、新北市...）

職務類別：

營建主管、工地監工、營造土木技師／工程師


需求人數：

不拘

管理人數：

未定

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

工作條件

學歷要求：

專科

科系要求：

工程相關、建築及都市規劃相關


工作經驗：

5 年以上

身份類別：

一般求職者、原住民

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、產假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

職災保險

獎金制度：

三節禮金、禮券、年終獎金

輔助津貼：

進修補助

休閒娛樂：

國內員工旅遊、國外員工旅遊

其他福利：

進修

更多福利：

毅成建設提供獎勵及員工福利項目如下：
1.提供國立成功大學清寒優秀學生獎學金。
2.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。
3.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。
4.全額補助相關教育訓練、回訓費用。
5.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。
6.依稽核考評成果發放年終獎金。
7.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。
8.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。
( 提供計程車車資補貼避免酒駕 )
9.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。
10.婚喪喜慶、生育津貼補助。
11.員工健康檢查。
12.員工、子女獎學金制度。
13.升任正式員工後配發工地制服。
14.急難救助資金貸款制度。
15.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。
16.加班補休或採計加班費。

技能與求職專長

工作技能：

工程分包管理,工程協調與問題處理,工程管理,監工日報表填寫,工地工程稽核與驗收,工程施工監督管理,工程估驗與計價,工程標單估算,結構工程識圖與繪圖

電腦技能：

辦公室應用：Excel、PowerPoint、Project
工程繪圖：AutoCAD

取得認證：

工地主任