2021儲備菁英躍升計畫 Senior Management Associate(SMA) Program - Taipei

Conteúdo do emprego

At Prudential, we understand that success comes from the talent and commitment of our people. Together, we have a shared vision in securing the future of our customers and our communities. We strive to build a business that you can shape, an inclusive workplace where everyone’s ideas are valued and a culture where we can thrive together. Our people stay connected and tuned in to what’s happening around us, keeping us ahead of the curve. While focused on the long-term, we look to the future to bring growth, development and benefit to everyone whose lives we touch.

We help people get the most out of life

英國保誠人壽致力傾聽客戶需求，深耕數位金融服務，秉持「幫助人們成就想望」的宗旨，體察消費者對保險服務的需求，2021儲備菁英我們將邀請具備科技敏銳度或新科技相關技能，對科技具備熱誠的各方人才加入我們的行列！

計畫為期2年，培育期間儲備菁英將接受各類培訓，進行部門內或跨部門工作輪調，參與各項專案任務，在保誠我們以國際性的角度和思維工作，並有機會參加英國保誠在全球舉辦之各類活動，讓您在具有挑戰和振奮的工作環境中快速成長。

兩年全方位培育計畫，年薪破百萬

打造專業力 : 包含管理團隊技能，統整複雜資訊、解決複雜問題、團隊協作等能力

深化領域知識 : 保險專業知識、功能領域專業知識與技術

應用數位力：持續培養數位轉型人才所需能力，包含對新科技的敏銳度、技術基礎能力，以及數位轉型必備的新思維工作法

厚植跨域力 : 安排部門(單位)輪調，參與專案任務，強化跨領域溝通、領導力

【甄選時程】

履歷申請：至2021年5月9日 () 截止

主管面談：5月中至6月

錄取通知：6月底

報到時間：8月初

申請條件：

【學歷】國內外研究所以上學歷，科系不限 (理工科尤佳)

【語言要求】中英文流利，TOEIC 750分以上/TOEFL 90分以上/IELTS 6.0分以上

【工作經驗】3～7年工作經驗，不限產業

【個人特質】具備科技敏銳度、解決複雜問題與團隊協作的能力、創業家精神 【加分條件】新科技相關技能或經歷。技能包含但不限於以下技術：AI & Data Analysis、Java、Python、Client JS、Agile & Design Thinking等。