活動拍攝

三澧企業股份有限公司

전망: 112

갱신일: 05-11-2024

위치: Budai Township Chiayi County

범주: 식음료

산업:

직업 종류: 兼職/打工

봉급: 時薪200 - 250元

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작업 내용

工作內容
更新日期:2023-08-07

三澧餐飲集團旗下多個連鎖餐飲品牌,包含Mo-Mo-Paradise壽喜燒、天吉屋、吉天婦羅等日式料理餐廳;BELLINI CAFFÉ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO 手工義大利麵等義式料理餐廳,歡迎優秀有志從事餐飲事業的專業夥伴加入我們。

青銀就業博覽會活動日期:
112/08/12(六)10:30~16:00

活動地點:
臺北市中山區玉門街1號(鄰近圓山捷運站1號出口);三澧餐飲集團攤位64號。

應徵方式:
一、請投遞履歷應徵,合適者將會聯繫您安排面談時間。
二、112/08/12(六)10:30~16:00親洽三澧餐飲集團攤位64號。

~職務介紹~

【工作時段】
早班:09:30~17:00、11:00~20:00
晚班:17:00~22:30
假日班:09:30~17:00、11:00~20:00、17:00~22:30
※彈性排班可討論喔。週六與週日正常出勤工時每小時再加5圓。

【外場兼職工作內容】
1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作
2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務
3. 店內環境、座位區清潔整理
4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業
5. 完成主管交付工作

【內場兼職工作內容】
1. 負責食材準備、各項餐點製作
2. 協助進貨清點、歸位及後續處理
3. 開店前準備及閉店整理作業
4. 洗滌與環境清潔
5. 完成主管交付工作

【上班地點】
臺北市各區、新北市各區。

    薪資待遇
    時薪 200 至 250 元
    支薪方式
    匯款
    上班地點
    台北市中山區玉門街1號
    地圖

    #捷運圓山站走路2分鐘

    上班時段
    日班、晚班、假日班
    排班制度
    排班制,每月更新班表
    休假制度
    依公司規定
    職務類別
    餐飲服務人員、餐廚助手、門市/店員/專櫃人員

溫馨提醒

近期東南亞工作詐騙頻傳,請於應徵或面試前提高警覺,確認工作內容是否有不合理的高薪,保護自身安全也避免觸法。

詳見公告

職缺條件

    工作性質
    兼職 兼差接案
    是否出差
    不需出差/外派
    管理責任
    不需負擔管理責任
    可上班日
    一個月內
    工作經驗
    不拘
    學歷要求
    不拘
    語文條件
    不拘
    擅長工具
    不拘
    工作技能
    不拘
    需求人數
    不拘
    職缺特色

    免經驗可

公司制度

公司特色

    外商企業

    員工購物優惠

    旅遊補助

    定期聚會/生日會

    產業培訓/教育訓練

    員工分紅

法定項目

    勞保

    健保

    加班費

    生理假

    特別休假

    員工體檢

    勞退提撥金

    職災保險

    有合作托兒中心

    就業保險

防疫措施

    提供酒精

員工福利

福利說明

【店鋪薪資制度】
一、採四週變形,月休8-10天,國定假日另計。

二、月薪人員
1.實習領班~店長/主廚 : 43,000 元/月-60,000元/月
2.正職~儲備幹部 : 35,000 元/月~37,000元/月
3.廚助洗碗工:36,000元/月
4.建教生薪資 : 31,000元/月-33,000元/月

三、兼職人員
1.一般兼職人員:200元/H~250元/H
2.打烊班人員(20:30~23:00):220元/H
3.兼職洗碗工:210元/H
4.兼職50+:190元/H
(週六與週日正常出勤工時每小時再加5元)

【特別津貼】
1.特定區域津貼
2.特定品牌津貼
3.外派津貼
4.夜間津貼

【福利制度】
1. 資深員工獎金
2. 業績獎金
3. 年終獎金
4. 介紹獎金
5. 員工儲蓄方案
6. 生日禮金(券)
7. 5/1、端午、中秋禮金(券)
8. 婚喪喜慶津貼
9. 同仁用餐75折優惠折扣
10. 親友用餐85折優惠卷
11. 年度免費健檢
12. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
13. 門市同仁聚餐
14. 員工旅遊
15. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
16. 假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點

【完善的訓練系統】
1. 基礎工作:採用SOP與影音教學,學習基礎工作站協助同仁快速上手。
2. 定期的店務管理課程:讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的
分享,精進管理職能。
3. 每半年的外訓課程,充實管理知識。

【暢通的升遷管道】
1. 定期輔導提升職能,符合職能並通過評核,每月皆可晉升。
2. 自我推薦系統,保障優秀人才的升遷。
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마감 시간: 20-12-2024

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대다

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