人資副總

☞ 1111獵頭

전망: 112

갱신일: 05-11-2024

위치: Taichung City

범주: 인적 자원 생산/조작

산업:

봉급: 月薪40,000元

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작업 내용

產業類別： 專用生產機械製造修配
職務類別：人事／人力資源主管

上班地點： 台中市大里區
職務性質：全職

上班日期：
需求人數：1

薪 資 別 ：月薪
工作待遇： 面議（經常性薪資4萬含以上）

職責要求
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
任職資格
    1.溝通謝能力要強
    2.可協助管理 高階主管及專業經理人
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마감 시간: 20-12-2024

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