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人資主管
전망: 146
갱신일: 05-11-2024
위치: New Taipei City Sanchong District
범주: 행정 / 임원 / 보조원 교육 훈련
산업: Staffing Recruiting
수평: Mid-Senior level
직업 종류: Full-time
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작업 내용
複合型商辦大樓Responsibilities
- 擬定人力資源政策,訂定選、訓、育、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
- 招募發掘符合公司理念優秀人才。
- 優化人才發展體制,有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
- 優化績效管理與薪酬制度、調薪政策、獎酬制度,留下優秀人才。
- 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。
- 年度教育訓練規劃與執行。
- 熟悉專精勞動相關法令,規劃與修訂公司相關管理規章。
- 8. 公司政策,專案執行。
- 熟悉與擅長績效管理,能執行戰略規劃與管理需求並進行有效績效管理。
- 能針對企業現在與未來的發展,訂立及執行短中長期策略與目標並達成。
- 企業或組織內部人力資源業務之規劃、協調、指導、管制及考核等管理工作。
條件:
- 具大型企業人力資源管理經驗
- 具中高階人才成功招募經驗
- 具相關產業背景(服務業)尤佳
- 具國外學歷或工作經驗
大學或以上
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마감 시간: 20-12-2024
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