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[我們的公司文化]

投遞前請先至以下平台瀏覽可以更認識我們!

Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw

Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3

Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/

如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們不僅獲選為2022新加坡卓越管理企業，也連續五年獲得政府評鑑最高A級!

我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR)

獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作進行結合，為企業尋找最好的人才，為人才找到最適合的工作，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊!

[公司介紹]

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡及香港擁有14個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。

我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點!

[我們期望的夥伴]：

[Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容]

1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係

2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦

3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才

4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦

[Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容]

1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程

2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化

3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力

4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行

[這份工作能帶給你]：

一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況

了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質

獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力

明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪

[我們的文化]

樂於分享且組織扁平

節奏歡快、活潑

[更多關於立可人事]：

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[投遞方式]

直接Linkedin應徵並上傳英文履歷

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