【風險諮詢】永續發展-數位永續管理資深顧問/經理

1. 針對數位永續需求進行訪談與分析，與永續專家討論與確認產品功能、收斂可執行內容、提出數位解決方案發展規畫。
2. 管理永續數位解決方案開發時程，並負責系統測試與驗收相關工作
3. 依專案開發階段，與系統開發單位合作產出相關文件(包含但不限於產品功能列表、流程圖、結構圖、需求規格書等)。
4. 負責專案管理(含規劃專案執行時程、主動跟催內外部待辦事項、主持專案會議、追蹤專案進度及派工、委外廠商管理與風險控管)，確保成本、品質、時程符合專案目標及事務所規範。
5. 參與永續專案，與永續顧問共同執行相關顧問諮詢工作。

1. 具 3 年以上系統開發或專案管理工作經驗
2. 參與過中大型系統開發專案，熟悉系統開發流程、基本技術名詞與文件，並可依專案需求規劃功能架構，彙整資料文件及梳理各項專案細節
3. 具備優秀的邏輯思考、理解能力與表達能力。能同時與多個團隊協作，且具備持續學習新知與發展解決方案的企圖心
4. 資訊、資工相關科系，或擁有資訊業工作相關經驗者佳
5. 對碳管理、供應鏈、企業數位永續管理有興趣者尤佳

本事務所聘任之正職人員得享有以下福利

工讀生/約聘人員之福利則依本事務所其他相關規定辦理

• 彈性的上下班時間

• AM 8:30~9:00 / PM 5:30~6:00，以利同仁兼顧家庭照顧

• 優於勞基法的休假制度

• 預給年假休假制: 員工到職即享有休假，不受限於年資屆滿方可休假之限制
• 溫書假: 最多可有2個月溫書假

• 完善的保險規劃

• 政府法令規定之保險: 勞保、健保及勞工退休金提撥
• 完整的團體保險: 事務所全額負擔，提供同仁全方位的團體保險，包含:

• 專業工作的支持與補助

• 專業證照獎勵金及協會會員費之補助
• 行動通訊費補助及VPN超優惠費率
• 夜歸計程車車資補助
• 個人配置筆記型電腦/網路電話
• 同仁專屬 coffee bar
• 保健活動:

• 員工協助方案: 協助員工及時處理個人/生活/和工作相關的議題，包含

• 醫護諮詢室: 落實同仁的健康福利與教育訓練，營造更健康安全的職場環境

• 貼心舒適的哺集乳室
• 各組高額活動補助: 補助員工餐敘、旅遊活動等
• 婚喪禮金
• 生育禮金

• 工作與生活平衡-最多元的活動

• 年度高額補助各類社團活動

• 藝文活動

• 運動嘉年華會，運動推廣及團隊向心力的展現
• Family Day活動，邀請勤業眾信的親朋好友一同參加
• 其他活動