約僱科員

臺北市政府人事處

280薪點，約新臺幣36,316元

無

約僱科員

約僱人員

1

2023/9/25

2023/10/3

（一）中華民國國民且未具雙重國籍，且無公務人員任用法第26條應迴避任用、第28條第1項各款不得任用等規定及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事。 （二）國內外大學以上學校畢業者。 （三）熟悉電腦文書系統（Word、Excel、PowerPoint）軟體操作尤佳。 （四）具有與擬任職務相關之工作經驗及熟悉行政機關運作相關事項者尤佳。

（一）臺北市市政大樓員工子女非營利幼兒園之查核、訪視、輔導及監督業務。 （二）臺北市政府員工子女托嬰中心之查核、訪視、輔導及監督業務。 （三）協助臺北市政府首長宿舍、辭歲、團拜、公教及急難貸款業務。 （四）其他臨時交辦事項。

,10-臺北市

臺北市政府人事處（臺北市信義區市府路1號11樓南區）

（一） 報名方式：配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，應徵本職缺作業請務必採線上方式辦理：請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至「不須具公務人員任用資格」應徵系統，確認「我的履歷」內容無誤，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，為利資格審查，上傳資料應包含身分證影本、最近1年內正面脫帽半身相片、學歷證明文件影本（經教育部認可之國內外學歷，國外學歷另檢附經中華民國駐外單位驗證文件）、與擬任職務相關之工作經歷證明文件影本（須載明工作內容及起訖時間）、男性役畢者請另附退伍令。 （二） 聯絡人：臺北市政府人事處給與科蔡錦發股長、聯絡電話(02)2720-8889#8609。 （三） 僱用期間：自112年11月2日至113年3月8日止。 （四） 報酬：參照「約僱人員報酬標準表」280薪點支薪（約新臺幣36,316元，享勞、健保）。 （五） 甄試方式： 1. 初審：由本處先行初審報名者之書面資料，擇優通知參加複審；初審未通過者，不另行通知。 2. 複審：由本處就參加複審者進行面試，擇優錄取正取1名、備取2名，惟應徵人員如不符本處所需，本處得斟酌情況錄取從缺。 （六） 錄取公告： 1. 甄試結果俟面試結束簽奉核定後，預定於14日內公告於本處網站(https//dop.gov.taipei/)。 2. 正取人員應於錄取通知次日起算2日（不含例假日）內辦理報到，逾期視為放棄正取人員資格，不再進用；備取人員係候用性質，候用期限自榜示之日起3個月內止。 （七） 附則： 1. 本案約僱科員係本處編制內科員請假期間達1個月以上代理，依「各機關職務代理應行注意事項」規定僱用之約僱人員，惟自代理原因消失之日起，本案約僱科員應即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。 2. 報名人員繳交之各項證件，如有虛偽、不實等情事者，取消甄選資格；如經錄取者，取消錄取資格並即解僱，同時應負行政、民事或刑事等相關責任暨放棄先訴抗辯權。 3. 本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理。

否

歡迎身心障礙
歡迎原住民族

(請至行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統辦理)