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ジョブタイプ: 全職
給料: 月薪40,000元
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仕事内容
工作內容
1.物料需求規劃(MRP)及存貨管理
2.訂單發送與材料跟催
3.材料、成品收、發帳流Key in作業
4.物料進出單據歸檔、倉儲管理維持料帳的一致性
5.文書作業(報表發行)
條件要求
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類
員工福利
台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:
1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習
為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。
- 多元學習環境
- e-Learning學習平台
- 面面俱到的訓練藍圖
- 全額補助外部技術研討及技能訓練
- 鼓勵學習的組織及環境
- 與國際接軌之員工個人發展
- 放眼全球的工作歷練及發展
- 全球各地研發中心之交流與學習
- 參與國際知名專家主持之專案
- 管理與技術職之雙軌晉升
- 績效導向之薪酬
- 以能力為依歸的績效管理
- 公司營運獲利分享的奬金紅利
- 福利及生活照顧
- 全額補助的團體保險
- 自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
- 感性與知性兼具的社團活動
- 國內外自由行旅遊活動
- 美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
- 為地球盡一份心力的環保公益活動
薪資範圍
面議(經常性薪資達4萬元)
已收藏
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締切: 20-12-2024
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