執行經紀

1.招募台灣中小型有淺力短影音創作者

2.協助公司自有創作者規劃精良的專案預算、流程管理與行程規劃

3.創作者日常與商業工作任務執行、溝通協助

4.簡易的社群短影音拍攝剪輯

5.其他主管交辦事項

1.有1-2年以上的工作經驗，不同領域皆可。

2.能洞察市場脈動，隨時關注時下多元社群經營的流行事物。

3.善於挖掘話題，能接梗、懂梗、愛玩梗。

4.能靈活應對文書作業，若有大型專案的執行經驗極佳！

5.具備邏輯思維，懂得發揮創意，並且樂於負責。

【 需要的人格特質 】

。對於行銷領域熟悉或感興趣者
。擁有天馬行空的創意、具備團隊溝通，自我精進的態度
。有耐心、細心、有責任感，能獨立完成主管指派之任務
。具備創意整合溝通能力 ．遇到問題的第一時間，能自行找尋解決方案，而不是被動等待
。有長時間觀察YouTube Shorts、IG Reels、TikTok、Threads、小紅書等社群平台

【 應徵前自我評估 】

正因面對的工作任務與環境是具有變化性與挑戰性，如果你喜歡我們的氛圍與工作內容，
希望你也能仔細閱讀下方說明，有助於你對於未來的工作環境更加理解，評估這樣的工作內容與環境是否是你能接受的呦！

「生活在短影音社群裡」

－ 你是否有關注短影音的習慣呢?
－ 你本身是否有經營短影音呢? 過往or現在
－ 你使用的平台有哪些呢?其中比較喜歡哪個平台呢?
－ 你有沒有長期追蹤的創作者呢?
－ 你比較喜歡的什麼類型的短影音呢?

「大量的對外溝通」

好的短影音、行銷作品，絕不可能僅憑一人之力完成，那在之中精準且合適的協調會是這個角色的工作日常。

－ 你是否具備多方協調的溝通能力呢?
－ 你是否有與多人共同執行專案的溝通的經驗呢?
－ 你認為溝通最必要的條件有哪些呢?

「多元的工作環境」

在專案執行時，偶爾會因客戶的需求、場景的安排有外出執行的情況。

－你是否能接受外出執行任務？
－你是否能接受因企劃的要求，偶爾彈性調整上班時間與型態？

面試流程
第一階段：請透過系統提交相關資訊與履歷資訊。
第二階段：如獲取面試通知，將安排於我司進行，請參考以下內容準備10分鐘簡報，讓我們可更認識你
備註：請自行準備筆電設備

內容包含：

1. 自我介紹
2. 作品集簡介
3. 你怎麼看待短影音、台灣的短影音環境？對短影音的未來期待與對網紅經紀的看法

不可能影音策略官網：https://www.impossibleidea.com.tw/
建議可以先至官網了解公司服務內容，面試時會詢問相關問題，如進行到第二階段面試，將於1週工作日內給予回覆。

※ 經營過IG Reels、TikTok、YouTube Shorts任一平台經驗者
※ 曾有直接操作角色或是經營頻道、經營IP的經驗
※ 會使用Lark、keynote、PPT、Canva、剪映、Capcut等軟體
※ 曾任職於創作者創意企劃團隊
※ 擁有交通工具者包含：機車、汽車
※ 具備基礎英文對話與搜集資訊的能力，可附上多益分數等相關證明

• 擁有完整的培育訓練
• 能與台灣不同平台創作者、藝人歌手、偶像明星互動
• 生日可以在當月放假一天
• 三節獎金與業績獎金（會依專案不同可獲得額外抽成）
• 公司不定期會團建、聚餐
• 上班也可以帶毛孩陪班
• 茶水間有電鍋、電磁爐、鍋碗瓢盆等各種料理工具可使用
• 冰箱、零食櫃也經常補貨，零食飲料歡迎食用
• 可彈性上下班

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間～
歡迎優秀的朋友一起加入不可能影音策略的工作行列！