人力資源管理師/主管

此職務直接與營運長(COO)協同工作，具有高度成長性及發展，我們誠摯邀請具有下列目標的夥伴一同加入：

1. 希望加入高速成長期的公司
2. 期待能驗證自身能力的舞台
3. 熱愛招募人才帶來公司成長的成就感
4. 厭倦 HR 只被當成後勤支援單位

公司採用 104 人資系統：
1. 招募大師
2. 企業大師

1.具備人力資源相關知識
2.面試技巧
3.招募任用制度設計
4.執行日常招募業務

此職位需至少 2 年以上HR 工作經驗！

1、【競爭力薪酬獎金制度】提供優渥的薪資水準、員工分紅及各式獎金。
2、【保險制度】勞保、健保及退休金提撥。
3、【休假制度】法令規範假別一個都沒少。
4、【優秀人才推薦獎金制度】透過推薦獎金制度找到願意志同道合一起打拼的好夥伴為ecostek注入新的能量。
5、【訓練發展】鼓勵員工不斷精進學習， 定期舉辦提升工作能力之內部教育訓練、內部案例分享及研討會；重視同仁教育訓練，長期與中研院、台灣大學等國內外研究單位合作。
6、【多元福利活動與津貼】提供三節禮金或禮品，公司提供晚餐補助，不定期舉辦多元化的聚餐與團隊凝聚活動及提供辦公室免費零食、茶點，給夥伴們隨時滿滿的精力。
7、【優質工作環境】開放且舒適的辦公環境。
8、【國際化職場環境】能與國內、外AI大數據研發、行銷與管理優秀人才共事，快速提升國際視野及競爭力。