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ジョブタイプ: Full-time
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仕事内容
1.人力資源策略擬定2.人才發展與留才策略制定
3.薪酬政策制定
4.團隊經營與組織人力佈局
5.年度策略及績效指標制定
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締切: 20-12-2024
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レポートジョブ
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