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仕事内容

工作內容

在智選家,人力不是成本,而是資產,是成長的最大動能!
我們做的不只是執行、管理、更是運營!
與公司策略高度連結,解決目前團隊最重要的議題,建置高效能的團隊。
我們不需要傳統的HR,在智選家的HR團隊叫「人才運營Team」;
我們希望有Full Function經驗的夥伴可以承擔這個角色,
你的任務將與公司策略高度連結,共創及優化高效能的組織,成為協助內在成長並將組織推向成長的第二曲線的人資夥伴!
我們需要這樣的人才,而這樣特別的人資工作機會就在智選家,來看看吧!

工作內容包含:
一、人才招募管理與入離職管理(60%)
1、配合公司發展需求進行人才招募執行、履歷篩選與面談溝通
2、招募平台運營維護及推廣管理,招募推廣與招募平台廣告投放
3、入職流程辦理與離職流程完善與執行
4、執行夥伴加退保、請休假、績效等人資事項作業
5、人力相關數據統計及分析
6、改善及建立相關流程與制度:包含但不限於招募流程及職務說明書等

二、人才發展與培訓(20%)
1、WitsLight新人培訓優化、課程安排培訓、計劃跟進與培訓效果評估
2、統籌內部WitsShare分享計劃及執行
3、各式工作坊workshop協辦
4、智選圖書館建制、線上課程資源整合及數位課程專案管理


三、文化建設與共享服務(20%)
1、協助各項組織團建活動籌劃與執行
2、WitsYou 文化建設各事項落地執行

※ 薪資及獎金
—— 在智選家,你的薪資不止是底薪,我們提供更有競爭力的薪資
  • 12個月的固定薪資
  • 績效獎金
  • 年終獎金


※ 福利措施
—— 在智選家,除了有年輕活力的工作環境,更有貼心的福利關懷
  • 勞保、健保
  • 員工內購福利
  • 三節(春節、端午、中秋)禮品
  • 生日禮品;不定期團隊建設活動、員工聚餐
  • 每週零食/水果/飲料供應
  • 員工健康檢查1次/年
  • 公司擔負員工團險,工作有保障


※ 個人成長及培訓
—— 在智選家,你的個人成長我們比誰都重視
  • 通識能力項的內部培訓
  • 專業能力項的外部培訓
  • 內部分享與學習


  • 薪資部分,我們會根據經驗和實際能力進行區隔劃分哦~

條件要求

【怎麼樣的你/妳適合來】
1.2年以上人力資源管理經驗;
2.熟悉勞動法律法規,有人才招募、培訓、發展經驗;
3.具備良好的溝通協調能力、分析和解決問題的能力;
4.工作細心、負責、積極主動,能承受一定的工作壓力;
5.熟練使用Office軟體,尤其是Excel等辦公軟體。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

一、挑戰業界第一!最完善培訓與成長計劃:重視夥伴的個人成長,加速職業化、領導力、能力、格局思維的全方位成長:

  • 表現優秀的夥伴,可提出想要上課的外部課程 (ex. hahow, 六角學院, TESA特殺, GA , SEO, Google /Facebook廣告投放, 電商運營課程),由公司幫你出錢去上課哦
  • 定期部門讀書會或新人闖關計劃書籍分享 (哈佛最後一堂課、像火箭科學家一樣思考、Netflix給力...等)
  • 不定期專業性及通識類技能培訓 (結構思考力、協作工具應用、向上管理、email、會議管理、OKR、日報週報、excel數據分析..等) ,持續開發中
  • 多領域專業培訓 (數據分析、流量經營、通路經營、品牌運營、電商運營、OMO、財務經營 內部高階或專家顧問培訓)
  • 掛鉤學習型組織績效,晉升的夥伴都需要的WitsShare knowhow分享機制
  • leaders定期 1 on 1 直接指導、問題排解、成長計劃擬定,全力協助激發個人潛力
  • WitsStar夥伴領導力培訓計劃
  • 經理人計劃、領導力傳承:針對態度佳、有企圖心、工作能力強、團隊協調溝通強的夥伴,負責人會直接手把手做領導力培養與傳承,視個人能力與格局,培養成未來的部門leader > 總監 > BU或Function負責人 > 合夥人
  • 公司圖書借閱制度:定期添購新電商、自媒體、運營、營銷、商業周刊、經理人雜誌、Advanced English英文雜誌..等經營管理相關書籍,供夥伴們登記借閱,培養國際觀,立足台灣展望國際

二、自稱第二,也沒人敢稱第一的主題團建Team Building活動:

  • 我們一起經歷過的有雙11動員大會(熬夜盯盤一整晚)、聖誕節哇塞派對、智燃狂歡季睡衣派對。裡面不只是玩而已,還有團隊競賽、讀書會、變裝比賽、勁歌熱舞大賽、料理大賽,工作都忙不完了,你以為team building就能閒下來嗎?鬥智鬥勇,各位好勝心都很強好嗎? 哈哈
  • 不定期的部門或跨部門聚餐
  • 定期的慶生會抽生日禮物 (滿試用期)
  • 其他主題舒壓活動:一起打漆彈射老闆、鐳射槍、KTV...等

三、人才育成WitsSeeds實習生計劃,期待各校優秀應屆畢業生加入,優秀者轉為WitsPer full time正職球員


四、超越業界!高額員工富邦團體保險 (完善的醫療險&意外險)


五、生活關懷:

1、員工全身健康檢查 1次/年

2、結婚禮金、生育禮金


六、3C產品體驗福利:

1、夥伴們可以登記產品試用,也可以帶回家裡試用,體驗最新最潮科技不落人後!

2、員工內購福利


七、三節、節慶主題禮品

八、專案優秀績效獎勵

九、年終福利(入職滿1年)

十、配股合夥人制度:

長期表現優秀、認同公司長遠價值觀、文化、能力已足夠撐起公司業務大局、已養成電商全球大格局、能夠增強跨部門協作並領導公司各部門之夥伴 :內部認股合夥人制度


十一、工欲善其事,效能優先:頂規電腦

電腦辦公設備採用頂規i7 16G Ram以上Macbook Pro, MSI Prestige, ASUS Zephyrus系列 最新10, 11代Intel, AMD Ryzen CPU筆電、搭配雙27吋超大BENQ 護眼螢幕。所謂效能就是一切,這也是呼應到智選家的價值觀。


十二、國際級SaaS協作軟體 持續導入:

持續導入最新MarTech, CRM, ERP, Workflow, WMS, Instant Data Dashboard..等SaaS 或 Private Clouds軟體 加速敏捷團隊的內部裂變與溝通,輔以面對面或是遠距離的Microsoft Teams, Discord..等遠距離溝通WFH軟體、亦或是時常review最高效協作流程而開立的Workshop。但工具只是工具,我們也不會沉迷於工具的使用,畢竟巴菲特也只有一張紙一支筆,也成就了全世界數一數二的公司。最重要的是團隊溝通的深度、精準度、與因應市場變化團隊的敏捷度與創新性 。打造"天下武功唯快不破" (電商+3C+2C)端最高效率協作溝通軟體,讓你在球場上戰術執行傳達、傳接球最精準快速。正所謂:"兵貴神速"。

WitsPer的團隊組成或許是weirdos, underdogs, 但我們有絕對的決心讓精英團隊不是一群MBA組成的精英文化人,而是草根力強、苦大仇深,經過實戰淬煉,敏感度超強、執行力超高的Money Ball魔球球隊。

薪資範圍

NT$ 32,000 - 45,000 (月薪)

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締切: 20-12-2024

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