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仕事内容
學歷/科系
博士畢
經濟、環境工程、能源、政策、管理
工作內容
‧從事研究分析
‧協助研究計畫執行
‧主管交辦事項
需求條件
‧熟悉MS Office套裝軟體操作、報告書寫能力佳
‧英文能力:聽、說、讀、寫精通
‧相關經驗:3年以上尤佳
‧個性要求:善溝通、穩重、正向、具團隊精神、喜愛吸收新知、學習能力強、反應快、喜愛關注產業脈動等
‧薪資範圍:月薪65,000元起並依工作經歷議定
本院制定完善的人員管理制度與福利制度,期使人員的發展與本院發展緊密配合。
本院重要制度包括:
一、完整的社會保險制度
勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險、旅遊平安險
二、完善的薪獎制度
年度視個人工作表現酌予調薪、三節禮金…
三、完善的退休制度
以較勞退條例更為優厚的條件提撥人員退休準備金,人員服務滿5年即可申請退休,並提供人員辦理勞保局個人自提退休金管道。
四、彈性上下班制度
彈性上下班、每日正常工作時間7小時、週休2日。
五、請休假制度
服務滿1年者年休假14日;服務滿3年者年休假21日;服務滿5年以上者年休假28日。事假 (7天內) 或病假 (21天內) 均不扣薪,其他假種亦均優於勞基法規範。
六、教育訓練制度
不定期院內、外專業在職進修,國內、外之學位進修可申請留職停薪。
七、其他
年度尾牙及團拜、喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、健檢補助、社團活動補助、年度自強活動 (包括直系親屬補助)....等
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締切: 20-12-2024
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