ジョブタイプ: 全職

給料: 月薪40,000 - 100,000元

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仕事内容

工作內容

※ 因應疫情發展,自由系統第一階段面談皆更改為Microsoft Teams視訊面談。

【職位描述 】
  • Presales 售前顧問是一個具備技術專業知識及理解客戶業務需求的角色。
  • 對外,Presales與業務團隊密切合作,主要負責銷售支援流程,包括解決方案架構、解決方案展示、客戶研討會、客戶提案書製作等,以及規劃解決方案執行計畫。
  • 對內,Presales與技術團隊、專案管理(PM)、服務顧問(Service Consultant) 、客戶成功團隊(Customer Success Manager)緊密合作。Presales將準確地代表企業客戶的需求,提供實際服務執行狀況回饋,迅速調動資源來解決問題,以滿足客戶的需求。
【成功的候選人】可能會是 (以下條件符合其一即可):
  • 1年以上資訊產業原廠/系統整合商(SI)的Presales經驗
  • 3年以上IT資訊基礎架構Infrastructure業務經驗/雲端技術架構/資訊安全業務經驗,對相關技術有一定的了解,有興趣學習更多專業技術知識,以提供真正能解決客戶需求的方案
  • 3年以上IT資訊基礎架構Infrastructur/雲端技術架構/資訊安全工程師經驗,有興趣更多地接觸客戶,往Presales角色發展
(本職位分成IT資訊基礎架構/雲端技術架構/資訊安全業務三個領域)
【主要工作內容】
  • 偕同業務人員完成客戶拜訪、定義商業需求、規劃解決方案,以及技術解決方案Demo與PoC結果展示。
  • 執行企業客戶雲端基礎環境現況蒐集(Site Survey),以釐清架構現狀,包含: 雲端系統與網路架構資訊、雲端資源服務使用現況、帳號及權限管理策略。
  • 對企業客戶提出的問題與需求進行診斷分析,提供雲端基礎架構諮詢方案與建議。
  • 依據環境現況蒐集結果,提出雲端基礎架構診斷報告及最佳實踐建議,協助業務人員歸納給客戶的解決方案。
  • 偕同業務人員規劃對企業客戶的雲端基礎架構解決方案,包含:定義執行服務內容、所需之雲端資源配置與架構設計、雲端服務計費試算、雲端系統與網路架構繪製、雲端管理安全性建議、搬遷至公有雲建議。
  • 制定對企業客戶的雲端基礎架構專案與維運服務工作細項,以及與工時成本估算。
  • 整合內外部資源(內部技術團隊、國內外原廠工程師),協同合作完成解決方案技術驗證。
  • 協助內部工程技術團隊,於專案階段前期,進行前期規劃資訊交接與事宜。

條件要求

必備要求:
  • 具備跨部門及陌生對象溝通協調能力
  • 具備簡報提案能力
  • 具有自主學習力高且具有主動解決問題的行動力
  • 可理解英文原廠技術文件或影片
  • 具有新制TOEIC 750分以上或其他英語相關證明
  • 具備任一雲端產品 (Azure、AWS、GCP) 相關技術證照
必備工作技能:
系統類:
  • Windows Server 軟硬體架構設計、管理
  • 熟悉IaaS雲端基礎架構,包含:雲平台管理介面、虛擬機、網路、儲存體、資訊安全、日誌記錄和監控工具功能
  • 公有雲/私有雲服務應用操作經驗,如:Azure、AWS、GCP、阿里雲
  • 瞭解雲服務以及對應的地端服務,有混合雲建構經驗
  • 具有協助客戶將解決方案導入或搬遷到雲端的經驗
網路類:
  • 基本WAN/LAN 知識
  • 網路虛擬化知識、管理
  • 防火牆 / VLAN 管理知識
  • 網路及安全知識 - DNS /DHCP / SSL / SMTP / DDoS / Routing / OSI模型/ TCP/IP 等
資訊安全類:
  • 資安基本概念
  • 具有資安事件管理、資安事件緊急應變經歷
  • 網路與系統架構安全性設置
  • 具有相關資安相關服務規劃或導入經驗(弱點掃描/滲透測試/紅隊演練/SOC監控/MDR/Access Control Policy制定…等)
  • 管理雲端/地端資安產品經驗(Firewall/IPS/WAF/DLP/IRM/EDR/SIEM…等)

遠端型態

部分遠端面試

第一次面談可遠端進行

員工福利

投遞履歷前,請先參考以下頁面了解公司文化:
我們的公司網站:www.freedom.net.tw
我們的臉書專頁:https://www.facebook.com/freedomsystemsinc/
我們的介紹影片:https://youtu.be/rYyQkzQyH0g

【我們的文化特色】
  • 高度自由化:信任員工,強調主動思考、獨立作業。
  • 組織透明化:凡事公平、公正、量化,多勞多得。
  • 扁平化管理:打破階級制度,重視能力非年資,強調軟實力。
  • 人性化管理:視所有同仁為公司重要資產,給予大量學習與挑戰機會,注重個人發展。
  • 鼓勵團隊合作,風格開放、自由、多元,溝通透明直接。

【具競爭力的獎酬制度】
  • 年終:基本年終獎金一個月。
  • 獎金:依個人績效表現給予節日獎金、業績獎金、營運獎金及推薦獎金等。
  • 津貼:取得指定認證,自己幫自己加薪!
  • 調薪:每年兩次調薪機會,依照績效表現及公司整體營運狀況給付。

【多元福利與活動】
  • 進修:補助員工課程進修,加強技術、管理軟實力。
  • 美食:全天侯咖啡零食招待,讓您每天活力滿滿。
  • 體檢:公司重視你的健康,補助員工年度健康檢查。
  • 認股:員工也能分享公司利潤,優秀員工享有優先認股與選擇權機會。
  • 保險:勞保、健保、退休金、意外險、職災保險,提供大家全方位的保障。
  • 活動:電影欣賞會、節慶活動、員工聚餐、國內(外)旅遊等各類活動凝聚團隊的向心力。
  • 生日:當月生日假,生日我最大,不用來上班。
  • 紓壓:工作壓力大嗎?公司備有遊戲機、飛鏢機、並提供每週專業師傅按摩、瑜珈日等紓壓管道。
  • 遠端工作:在家工作不是夢想,經核准可以彈性在家工作。

【安全舒適的工作環境】
  • 舒適的辦公空間:依照自己的心情布置你(妳)個人的辦公空間。
  • 高質感的會議空間:咖啡館的氛圍,激盪大家專業無界限的思維。
  • 獨立思考空間:需要獨處嗎?提供大家不受打擾的個人思考空間。
  • 溫馨茶水間:咖啡機、微波爐、冰箱等家電設備齊全,員工閒話家常的好所在。
  • 活動空間:全體活動、節慶活動,全員聚會創造歡樂的聚集地。

【豐富的職業訓練】
  • 專業技能訓練:由導師制度帶領新人+週期性原廠及內部技術教育訓練。
  • 軟實力培養:管理效能、職場經驗等多元知識分享。

【多元職涯發展】
  • 一對一輔導個人發展計畫,鼓勵持續進修。
  • 依能力興趣晉升專業職務、管理階層、專案指派、工作輪調、海外機會等。
  • 開放新職缺優先考慮內部員工。

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薪資範圍

NT$ 40,000 - 100,000 (月薪)

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締切: 20-12-2024

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