經營管理主管

☞ 巨高興業股份有限公司

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Giorno di aggiornamento: 05-11-2024

Località: Yunlin County

Categoria: Marketing / PR Pianificazione / Progetti I saldi

Industria:

Stipendio: 月薪40,000元

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Contenuto del lavoro

  • 公司基本資料：
  • 統一編號：22940490
  • 公司名稱：巨高興業股份有限公司
  • 經濟部商業司公司登記資料查詢
  • 查詢有無違反勞動法令紀錄
  • 負責人：高榮村
  • 公司地址： 雲林縣莿桐鄉埔子村１４２號 公司地址地圖『另開新視窗』
  • 勞保：有
  • 就保：有
  • 健保：有
  • 職務說明：
  • 1. 具全面性統籌運作經驗，擁有豐富銷售經驗與能力
    2. 制定集團全台營運銷售計畫，帶領團隊達成年度目標
    3. 推動各銷售平台之市場經營規畫及策略擬定
    4. 制定市場策略，提升服務品質和拓展市場版圖
    5. 跨部門溝通協商，共同協商銷售計劃，快速因應市場變
    6. 監督、協調、管理各項業務的推動及運作

    管理責任
    管理13人以上

    出差外派
    需出差，一年累積時間約一個月以下

    工作技能
    預算編製與成本控管、專案成本 品質 風險管理、專案規劃執行 範圍管理、部門績效目標管理、品牌行銷管理、提案與簡報技巧、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、顧客關係管理

    其他條件
    1. 具溝通協調、分析研判、計劃組織、創新與改善能力
    2. 具領導統馭、策略規劃執行及目標管理能力
    3. 具管理者的道德觀與社會責任感
    4. 備團隊精神建立,促進團隊成功之領袖素質
    5. 洞悉市場運作，具備國際觀視野

  • 工作機會代碼： 10517823
  • 職務類別：
  • 工作待遇： 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 工作性質： 全職 日班：自07時45分至17時00分
  • 工作地專區別： 工作地非屬專區
  • 上班地點： 雲林縣莿桐鄉請勿電洽及親洽。
  • 廠別/機構分院：
  • 僱用期限： 不定期契約 (長期僱用)
  • 休假制度： 依公司規定( 依公司規定)
  • 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
  • 需求人數： 1
  • 供膳： 不提供供膳
  • 供宿： 不提供住宿
  • 加班： 依工作需要
  • 福利：
  • 育兒設(措)施：

  • 需求條件：
  • 性別年齡： 依據就業服務法，取消限制。
  • 工作經歷： 10年以上工作經驗
  • 學校要求： 無
  • 學歷要求： 大學
  • 科系所： 不拘
  • 其他條件：
  • 語文條件：
  • 駕照： 不拘
  • 技能證照： 無
  • 電腦能力： 電腦基本操作
  • 應用工具：
  • 其他應用工具： 鼎新
  • 專長：
  • 聯絡方式：
  • 應徵方式： 電子郵件、接受就業通網站線上應徵
  • 徵選方式： 面試
  • 攜帶文件： 履歷
  • 應徵地址： 雲林縣莿桐鄉請勿電洽及親洽。 地圖『另開新視窗』
  • 應徵截止日期： 2021/09/06
  • 聯絡人： 梁小姐
  • 電子信箱： minghua.liang@ckct.com.tw
  • 電話：
  • 電話2：
  • 行動電話：
  • 傳真：
  • 所屬徵才活動：

  • 聯絡的就業服務單位：
    斗六就業中心
    TEL：05-5325105
    地址：雲林縣斗六市上海路222-1號
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Scadenza: 20-12-2024

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