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活動拍攝
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Giorno di aggiornamento: 05-11-2024
Località: Mituo District Kaohsiung City
Categoria: I saldi
Industria:
Tipo di lavoro: 全職
Stipendio: 月薪30,000 - 33,000元
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Contenuto del lavoro
工作內容 更新日期:2023-08-07
1.社區開發:喜歡和目標社區裡的人們接觸,由陌生到熟識。
2.社區業務推展:不斷在社區舉辦活動,讓社區住戶對特力屋有新的體驗。
3.社區業務推展:熱愛居家修繕,透過提供修繕諮詢,帶給社區住戶更好的居家生活。
4.社區業務推展:爭取承接社區公設修繕工程,替社區住戶打造更舒適的公共空間。
5.維護社區會員:樂於分享門市消費資訊,找回舊客戶來門市購物,增加社區新會員。
6.經營社區關係:發揮自身魅力,透過您對目標社區住戶的熱忱服務,創造高績效!
若您熱愛業務開發,能在輕鬆的言談中創造業績,這裡就是您的舞台!
薪資30,000~33,000元/月(享業績獎金)
薪資待遇
月薪 30,000 至 33,000 元
支薪方式
匯款
發薪資日
每月5日,遇假日即提前一天
上班地點
桃園市平鎮區環南路二段261號
地圖
上班時段
日班、假日班 / 09:00-20:00
有空班:09:00~18:00 / 12:00~21:00
有空班:09:00~18:00 / 12:00~21:00
排班制度
排班制,班表更新頻率:每四週排一次
休假制度
週休二日,排休制,每週排休二天
員工制服
公司提供 其他說明:免費提供二套制服及圍裙
職務類別
賣場管理人員、門市/店員/專櫃人員、其它業務銷售人員
溫馨提醒
近期東南亞工作詐騙頻傳,請於應徵或面試前提高警覺,確認工作內容是否有不合理的高薪,保護自身安全也避免觸法。
詳見公告
職缺條件
工作性質
全職
是否出差
不需出差/外派
管理責任
不需負擔管理責任
可上班日
不限
工作經驗
1年以上
學歷要求
高中職、專科、大學
語文條件
不拘
擅長工具
Word、Excel、PowerPoint
工作技能
不拘
需備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
1.不怕生:能在陌生環境及人群中,與他人建立關係。
2.有熱忱:樂於解決他人問題,總是有令人感動的服務。
3.願付出:只要社區住戶有需要,隨時可出現。
4.肯學習:可挽起袖子跟著門市同仁學習各項專業或至安裝現場觀摩。
5.企圖心:以超越業績目標為志向,成就卓越表現。
6.需具備機車及汽車駕照,且自備交通工具。
想知道社區管家的工作內容嗎? 歡迎觀賞影片來一探究竟喔! https://youtu.be/3B1iiTIU61Y
四週排班制(週休二日每日上班8H),全年共休116天。
需自備製作簡報能力
2.有熱忱:樂於解決他人問題,總是有令人感動的服務。
3.願付出:只要社區住戶有需要,隨時可出現。
4.肯學習:可挽起袖子跟著門市同仁學習各項專業或至安裝現場觀摩。
5.企圖心:以超越業績目標為志向,成就卓越表現。
6.需具備機車及汽車駕照,且自備交通工具。
想知道社區管家的工作內容嗎? 歡迎觀賞影片來一探究竟喔! https://youtu.be/3B1iiTIU61Y
四週排班制(週休二日每日上班8H),全年共休116天。
需自備製作簡報能力
需求人數
1人
職缺特色
伙食津貼
週休二日
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
公司制度
公司特色
員工旅遊
上市櫃公司
員工購物優惠
旅遊補助
產業培訓/教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
員工陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
哺乳室
就業保險
員工福利
獎金禮品
禮品 、 績效獎金
津貼補助
員工結婚補助 、 生育補助 、 員工及眷屬喪葬補助
生活娛樂
尾牙
保險撫卹
意外險 、 員工/眷屬團保
福利說明
1.陪產檢及陪產假
2.勞/健保及團保
3.福委會(婚、喪、喜、慶、生育.....等補助)
4.退休金提撥
5.生日年節禮金
6.員工旅遊
7.員工健檢
8.員工及親友購物優惠
9.員工家庭購物日
10.員工急難救助
11.員工生活協助服務(EAP)
12.定期員工座談會與暢通的溝通管道
13.完整的商品及其他專業教育訓練及發展計劃
14.暢通的技能與管理職晉升管道
15.新人入職即享有3天特別假,到職半年後,另享有1天特別假
部分職缺的工作性質不盡相同,故福利制度以企業面試提供之內容為主
2.勞/健保及團保
3.福委會(婚、喪、喜、慶、生育.....等補助)
4.退休金提撥
5.生日年節禮金
6.員工旅遊
7.員工健檢
8.員工及親友購物優惠
9.員工家庭購物日
10.員工急難救助
11.員工生活協助服務(EAP)
12.定期員工座談會與暢通的溝通管道
13.完整的商品及其他專業教育訓練及發展計劃
14.暢通的技能與管理職晉升管道
15.新人入職即享有3天特別假,到職半年後,另享有1天特別假
部分職缺的工作性質不盡相同,故福利制度以企業面試提供之內容為主
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Scadenza: 20-12-2024
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