影片剪輯人員(接案)

☞ Joyfull(台灣珍有福餐飲股份有限公司)

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Giorno di aggiornamento: 05-11-2024

Località: Fanlu Township Chiayi County

Categoria: Salute / Assistenza medica Medical Medici / Infermiere Assicurazione

Industria:

Tipo di lavoro: 全職

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Contenuto del lavoro

工作內容
更新日期:2023-08-18

【即將開幕】
Joyfull桃園經國店預計於112年10月開幕，
開幕前須至鄰近店舖接受教育訓練(龜山文青店、土城日月光店或土城家樂福店)，
公司補助上班往返交通費，可接受者請再投遞履歷。

【工作內容】
1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。
2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。
3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。
4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。
5.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗3年以上，需有店長管理實務經驗1年以上。
6.需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點支援或分發調動。

【工作時間】
  • 上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。
  • 月休8~10天，遇國定假日加休。

【薪資待遇】
  • 入職後前三個月為儲備店長：月薪40,000~42,000元(具豐富餐飲營運經驗者薪資可議！)
實習期間內需熟悉內外場各工作崗位，三個月試用期滿考核通過始可晉升，完全以實力做為評價標準！
※最終以個人學習狀況與表現決定下述職務及薪資：
1.儲備店長／副店長40,000元起
2.店長代理42,000元起
3.店長46,000元起
( 上述金額皆內含NT$1,000元全勤獎金 )
  • 提供完整的職前教育訓練
  • 提供健全的升遷制度
  • 每年調薪一次(依個人績效考核成績)
  • 享海外日本研修(主管指派)

【公司福利】
  • 補助員工餐
  • 提供員工制服
  • 每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月，每月業績達成加發獎金)
  • 員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄)
  • 享團保，每年健康檢查
  • 滿半年享特休假
  • 免費提供口罩、酒精消毒
    薪資待遇
    面議(薪資達四萬以上)
    支薪方式
    匯款
    發薪資日
    每月10日
    上班地點
    桃園區經國路369號2樓 (家樂福經國店) Joyfull
    地圖
    上班時段
    日班、晚班、假日班 / 09:30-22:00
    排班制度
    排班制，每月更新班表
    休假制度
    依公司規定
    員工制服
    公司提供
    職務類別
    餐飲主管、門市營業主管、連鎖店管理人員

職缺條件

    工作性質
    全職
    是否出差
    需出差/外派，時間未定
    管理責任
    管理13人以上
    可上班日
    即時
    工作經驗
    3年以上
    學歷要求
    高中職、專科、大學、碩士、博士
    語文條件
    不拘
    擅長工具
    不拘
    工作技能
    不拘
    其他條件
    ** 需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗3年以上，需有店長管理實務經驗1年以上。
    ** 需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點 支援或分發調動。
    ** 有餐飲證照者尤佳、會日文者尤佳
    需求人數
    1-2人

    所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～

公司制度

法定項目

    勞保

    健保

    加班費

    週休二日

    員工陪產假

    育嬰假

    生理假

    特別休假

    員工體檢

    勞退提撥金

    職災保險

防疫措施

    提供口罩

    提供酒精

    定期環境消毒

    遠端面試

員工福利

福利說明

  • 獎金/禮品類
1.年終獎金(依個人績效考核成績及公司營運狀況給予)
2.績效獎金(或禮券)(通過3個月試用期)
3.端午中秋禮券
4.介紹禮券
5.生日禮券
6.結婚禮金
7.生育禮金
8.住院慰問金(因公受傷)
9.喪事慰問金
10.尾牙或春酒
  • 津貼
1.晨班6點夜班23點交通津貼
2.春節上班津貼(除夕~初三上班)
  • 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保 (意外及醫療)
4.提撥勞工退休金
  • 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.副店長級以上享日本研修(主管指派)
4.每年調薪1~2次(依個人績效考核成績）
  • 設備類
1.員工休息室(依店舖型態)
2.員工制服
3.員工餐(金額補助)
  • 請 / 休假制度
1.特休假
2.生理假
3.家庭照顧假
4.陪產檢及陪產假
5.產檢假及產假
6.育嬰假
7.防疫隔離假/防疫照顧假/疫苗接種假
...等等
  • 補助類
1.員工用餐優惠
2.年度健康檢查(到職滿一年)

<福利依職務不同有所調整>
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Scadenza: 20-12-2024

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