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Giorno di aggiornamento: 05-11-2024
Località: Yanpu Township Pingtung County
Categoria: I saldi Mezza giornata Istruzione / Formazione Prodotti alimentari e bevande
Industria:
Tipo di lavoro: 兼職/打工
Stipendio: 時薪176 - 200元
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Contenuto del lavoro
工作內容 更新日期:2023-06-18
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】
品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/
【兼職】
1)兼職時薪176元,有相關經驗185元敘薪。
2)兼職夥伴全勤,當月時薪+5NT元。
3)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。
4)依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷
5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金!
【工作內容】
1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。
2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。
3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。
4) 餐飲品質控管。
品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/
【兼職】
- 打工 我們提供免費員工餐
- 享生日、中秋、端午禮卷/禮盒
- 每月崗位考核調薪,上班時段彈性可調整
1)兼職時薪176元,有相關經驗185元敘薪。
2)兼職夥伴全勤,當月時薪+5NT元。
3)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。
4)依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷
5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金!
【工作內容】
1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。
2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。
3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。
4) 餐飲品質控管。
薪資待遇
時薪 176 至 200 元
支薪方式
匯款
發薪資日
每月15日
上班地點
高雄市鳳山區文化路59號1樓(大潤發內)
地圖
上班時段
晚班、假日班 / 11:00-22:00
有空班:11:00~22:00(需輪班)
有空班:11:00~22:00(需輪班)
排班制度
排班制,每週更新班表
休假制度
依公司規定
員工制服
公司提供職務類別
西式廚師、其它料理廚師、餐廚助手
職缺條件
工作性質
兼職 兼差接案
是否出差
不需出差/外派
管理責任
不需負擔管理責任
可上班日
一週內
工作經驗
不拘
學歷要求
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
需求人數
2-3人
職缺特色
免經驗可
公司制度
公司特色
員工購物優惠
產業培訓/教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
員工陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
就業保險
防疫措施
提供酒精
定期環境消毒
員工福利
獎金禮品
禮品 、 績效獎金
福利說明
【米塔夥伴福利】
1.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼
2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷
3.年 度-績效獎金
4.每 月-餐飲證照獎勵金
5.顧客嘉許獎金
6.兼職夥伴,全勤獎金
7.正職夥伴,久任獎金
8.介紹獎金,最高享5萬元獎勵金
9.免費同仁餐點、餐費
10.同仁及眷屬用餐優惠
11.員工制服免費送洗
12.中秋節、端午節 禮券/禮品
13.生日祝福禮卷
14.春酒活動
15.不定期歡聚活動
16.夥伴宿舍(台北/新竹/台中)
17.年度免費健康檢查
18.同仁及眷屬用餐優惠
19.婚喪生育禮金
【訓練及升遷】
1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練)
1) 新進夥伴職前訓練
2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練
3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練
2.新人一對一小老師指導訓練
3.不定期專業證照輔導
4.升遷管道:
1)門市外場正職 組長 副店長 店長 區域/品牌副理 品牌經理
2)廚房正職夥伴 組長 副主廚 主廚 區域/品牌副理 品牌經理
1.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼
2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷
3.年 度-績效獎金
4.每 月-餐飲證照獎勵金
5.顧客嘉許獎金
6.兼職夥伴,全勤獎金
7.正職夥伴,久任獎金
8.介紹獎金,最高享5萬元獎勵金
9.免費同仁餐點、餐費
10.同仁及眷屬用餐優惠
11.員工制服免費送洗
12.中秋節、端午節 禮券/禮品
13.生日祝福禮卷
14.春酒活動
15.不定期歡聚活動
16.夥伴宿舍(台北/新竹/台中)
17.年度免費健康檢查
18.同仁及眷屬用餐優惠
19.婚喪生育禮金
【訓練及升遷】
1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練)
1) 新進夥伴職前訓練
2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練
3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練
2.新人一對一小老師指導訓練
3.不定期專業證照輔導
4.升遷管道:
1)門市外場正職 組長 副店長 店長 區域/品牌副理 品牌經理
2)廚房正職夥伴 組長 副主廚 主廚 區域/品牌副理 品牌經理
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Scadenza: 20-12-2024
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