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居家細清
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Giorno di aggiornamento: 05-11-2024
Località: Budai Township Chiayi County
Categoria: Risorse umane
Industria:
Tipo di lavoro: 全職
Stipendio: 月薪40,000 - 50,000元
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Contenuto del lavoro
工作內容 更新日期:2023-06-21
【泰舍。泰式料理】
【品牌連結:https://www.facebook.com/thaished/
【儲備店長】
※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。
※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、主廚、副主廚、展店主管)做準備。
※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取。
【工作內容】
1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。
2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。
3. 負責門市營運績效管理和執行。
4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。
5. 隨時支援門市各職務之作業。
【品牌連結:https://www.facebook.com/thaished/
【儲備店長】
- 月薪:40000~50000元起。
※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。
※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、主廚、副主廚、展店主管)做準備。
※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取。
【工作內容】
1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。
2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。
3. 負責門市營運績效管理和執行。
4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。
5. 隨時支援門市各職務之作業。
薪資待遇
月薪 40,000 至 50,000 元
支薪方式
匯款
發薪資日
每月15號
上班地點
屏東市仁愛路188號2樓(家樂福內)
地圖
上班時段
日班、晚班、假日班 / 10:00-22:00
有空班:配合營運時間一天排班8小時,另安排用餐、休息時間
有空班:配合營運時間一天排班8小時,另安排用餐、休息時間
休假制度
依公司規定
員工制服
公司提供職務類別
餐飲主管、店長、連鎖店管理人員
溫馨提醒
近期東南亞工作詐騙頻傳,請於應徵或面試前提高警覺,確認工作內容是否有不合理的高薪,保護自身安全也避免觸法。
詳見公告
職缺條件
工作性質
全職
是否出差
不需出差/外派
管理責任
管理5-8人
可上班日
二週內
工作經驗
2年以上
學歷要求
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
需求人數
3-4人
所有求職者以及中高齡
中高齡ICON
、二度就業都歡迎投遞履歷~公司制度
公司特色
員工購物優惠
產業培訓/教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
員工陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
就業保險
防疫措施
提供酒精
定期環境消毒
員工福利
獎金禮品
禮品 、 績效獎金
福利說明
【米塔夥伴福利】
1.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼
2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷
3.年 度-績效獎金
4.每 月-餐飲證照獎勵金
5.顧客嘉許獎金
6.兼職夥伴,全勤獎金
7.正職夥伴,久任獎金
8.介紹獎金,最高享5萬元獎勵金
9.免費同仁餐點、餐費
10.同仁及眷屬用餐優惠
11.員工制服免費送洗
12.中秋節、端午節 禮券/禮品
13.生日祝福禮卷
14.春酒活動
15.不定期歡聚活動
16.夥伴宿舍(台北/新竹/台中)
17.年度免費健康檢查
18.同仁及眷屬用餐優惠
19.婚喪生育禮金
【訓練及升遷】
1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練)
1) 新進夥伴職前訓練
2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練
3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練
2.新人一對一小老師指導訓練
3.不定期專業證照輔導
4.升遷管道:
1)門市外場正職 組長 副店長 店長 區域/品牌副理 品牌經理
2)廚房正職夥伴 組長 副主廚 主廚 區域/品牌副理 品牌經理
1.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼
2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷
3.年 度-績效獎金
4.每 月-餐飲證照獎勵金
5.顧客嘉許獎金
6.兼職夥伴,全勤獎金
7.正職夥伴,久任獎金
8.介紹獎金,最高享5萬元獎勵金
9.免費同仁餐點、餐費
10.同仁及眷屬用餐優惠
11.員工制服免費送洗
12.中秋節、端午節 禮券/禮品
13.生日祝福禮卷
14.春酒活動
15.不定期歡聚活動
16.夥伴宿舍(台北/新竹/台中)
17.年度免費健康檢查
18.同仁及眷屬用餐優惠
19.婚喪生育禮金
【訓練及升遷】
1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練)
1) 新進夥伴職前訓練
2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練
3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練
2.新人一對一小老師指導訓練
3.不定期專業證照輔導
4.升遷管道:
1)門市外場正職 組長 副店長 店長 區域/品牌副理 品牌經理
2)廚房正職夥伴 組長 副主廚 主廚 區域/品牌副理 品牌經理
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Scadenza: 20-12-2024
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