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三澧企業股份有限公司

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Giorno di aggiornamento: 05-11-2024

Località: Fanlu Township Chiayi County

Categoria: I saldi Istruzione / Formazione Prodotti alimentari e bevande

Industria:

Tipo di lavoro: 全職

Stipendio: 月薪35,500 - 60,000元

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Contenuto del lavoro

工作內容
更新日期:2023-05-23

誠摯的邀請優秀有志從事餐飲事業的專業夥伴加入我們。

活動日期:
112/06/08(四)14:00-16:30
112/06/13(二)14:00-16:30

活動地點:三澧餐飲總公司

※請投遞履歷應徵,合適者將會聯繫您安排面談時間。

~職務介紹~

【外場儲備幹部】
工作待遇:月薪35,500元 ~ 42,000元
工作內容:
1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作
2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務
3. 店內環境、座位區清潔整理
4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業
5. 協助外場人員培訓
6. 完成主管交付工作


【內場儲備幹部】
工作待遇:月薪35,500元 ~ 42,000元
工作內容:
1. 負責食材準備、各項餐點製作
2. 協助進貨清點、歸位及後續處理
3. 開店前準備及閉店整理作業
4. 洗滌與環境清潔
5. 協助內場人員培訓
6. 完成主管交付工作


【外場-實習主管】
工作待遇:月薪42,000元 ~ 60,000元
工作內容:
1. 外場人力運用與規劃、排定班表
2. 外場標準作業流程SOP規劃執行
3. 食材成本及人力成本控制
4. 貨物管理與成本控制
5. 外場人員培訓
6. 餐點品質管理與改善
7. 食品安全衛生管理
8. 顧客關係維護
9. 各項績效協助達成
※須具6個月以上餐飲主管實務經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。


【內場-實習主管】
工作待遇:月薪42,000元 ~ 60,000元
工作內容:
1. 內場人力運用與規劃、排定班表
2. 內場標準作業流程SOP規劃執行
3. 食材成本及人力成本控制
4. 內場人員培訓
5. 餐點品質管理與改善
6. 確認每日食材的庫存與需求量
7. 食品安全衛生管理
8. 執行及支援各工作區之備餐備料
9. 各項績效協助達成
※須具6個月以上餐飲主管實務經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。

未來上班地點:新店裕隆城 /新北巿、臺北巿(未來需配合輪調)

    薪資待遇
    月薪 35,500 至 60,000 元
    上班地點
    新北市新店區中央路157號5樓
    地圖
    地點備註:新北巿、台北巿(未來需配合輪調)

    #捷運小碧潭站走路1分鐘

    上班時段
    日班、晚班、假日班
    排班制度
    排班制,每月更新班表
    休假制度
    依公司規定
    職務類別
    儲備幹部、餐飲主管、餐飲服務人員

職缺條件

    工作性質
    全職
    是否出差
    不需出差/外派
    管理責任
    管理人數未定
    可上班日
    一個月內
    工作經驗
    半年以上
    學歷要求
    高中職、專科、大學、碩士、博士
    語文條件
    不拘
    擅長工具
    不拘
    工作技能
    不拘
    需求人數
    不拘

公司制度

公司特色

    外商企業

    員工購物優惠

    產業培訓/教育訓練

法定項目

    勞保

    健保

    加班費

    生理假

    特別休假

    員工體檢

    勞退提撥金

    職災保險

    有合作托兒中心

    就業保險

防疫措施

    提供酒精

員工福利

福利說明

【福利制度】
1. 資深員工獎金
2 .業績獎金
3..年終獎金
4. 生日禮金(券)
5. 三節禮金(券)
6. 婚喪喜慶津貼
7. 同仁用餐75折優惠折扣
8. 親友用餐85折優惠卷
9. 年度免費健檢
10. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
11. 門市同仁聚餐
12. 國內員工旅遊
13. 中高齡/孕婦友善諮詢管道

【完善的訓練系統】
1.基礎工作:用SOP與影音教學,學習相關基礎工作站協助同仁快速上手。
2.定期的店務管理課程: 讓主管於課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的分享,精進管理職能。
3.每半年的外訓課程,充實管理知識。

【暢通的升遷管道】
1.定期輔導提升職能,符合職能並通過評核,每月皆可晉升
2.有自我推薦系統,保障優秀人才的升遷。
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Scadenza: 20-12-2024

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